今天咱們來說一說社保繳費的相關話題。大家都知道我們的社保繳費基數是和平均工資相挂鈎的，而今年大部分地區的平均工資都已經出爐，所以社保繳費基數的上下限也會随之變化。目前包括山東，湖北，遼甯多個省份都發布了2022年社保繳費基數上下限的标準調整。也正因如此，社保的最低繳費标準也在提高。所以對于靈活就業人員來說就存在社保補繳。

那麼相比起去年來說，今年社保繳費基數的上下限都上漲了多少呢？我們看一下已經發布通知的這幾個省份标準有哪些變化？從目前來看，山東省2022年職工養老保險，職工醫保的月繳費基數下限變為了3980元，上限則變成了19899元。在21年的時候，山東的社保繳費基數下限是3746元，也就是說今年山東省的社保繳費基數下限上漲了234元。除了山東之外，遼甯也發布了繳費基數上下限的調整。2022年的時候，遼甯省的社保繳費基數下限是3678元，上限則是19149元。

而2021年的時候，遼甯的社保繳費基數下限是3425元。也就是說2022年遼甯省的社保繳費基數下限從3425漲到了3678上漲幅度是253元。而湖北省今年的繳費基數下限則是4077元，上線則是20385元，這個上線和下線比起遼甯和山東都是更高的。而繳費基數也會更高，去年的時候，湖北省的社保繳費基數下限是3740元。而今年的下線則從3740漲到了4077元，上漲了337元。這三個省份相比湖北省的上漲幅度是最高的，繳費基數标準也是最高的。

其實社保的繳費基數和每個地區的經濟發展是息息相關的，地區經濟發展得越好，大家的工資水平就越高，所以社保繳費基數也會相應的提高。而這些年來，雖說遼甯省在東北三省内發展得還算比較不錯，但是和全國其他城市比起來也是相形見绌的。山東省近些年來一直處在一個上漲的勢頭當中，雖說沒有上漲的幅度特别高，但也處于不斷地攀升之上。而湖北省的發展勢頭則較猛，所以我們也能看到社保繳費基數，湖北省也是更高的。

那麼對于靈活就業人員來說，需要補繳多少錢呢？大家都知道作為職工繳納養老保險的話，職工繳費比例是8%，公司為其繳費的比例則為20%。但如果是以靈活就業人員身份參保的話，那麼繳費比例就是20%。所以靈活就業人員就需要補繳1~7月份的社保繳費，那麼靈活就業人員具體要補繳多少錢呢？标準也是因地而異的。我們就拿剛才已經介紹過的山東，遼甯和湖北來舉例。

如果是在山東繳納社保的靈活就業人員，則需要補繳327.6元，值得注意的是，這是一共七個月的費用。而在湖北補繳的費用則是471.8元，遼甯省則是354.2元。可能對于有些人來說會認為以靈活就業人員的身份繳納很吃虧，但其實随着越來越多的靈活就業人員出現，他們的工作模式可能要比傳統的企業職工更自由，收入也更高，所以如果可以的話，還是建議大家以靈活就業人員的身份繳納，這樣能讓自己的養老金在退休的時候更高。

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