工作受傷後，很多人最關心的兩個問題，一個是能不能走工傷，另一個就是是認定工傷之後，需要多久才能拿到賠償金呢?
一套流程下來之後，在單位願意配合的情況下，一般可以在1-6個月的時間内拿到賠償。
第一步，申請工傷認定
公司、員工本人以及員工的近親屬，都可以幫助員工，到社保中心申請工傷認定。需要準備好工傷認定申請表、勞動關系證明材料、醫療診斷證明書等材料。如果是公司去認定，需要從事故發生之日起，30天内認定。員工本人和近親屬去認定，隻需要從事故發生之日起，1年内認定就可以。
申請後，社保局會在60個工作日内給出書面回複，是否認定工傷。
第二步，進行勞動能力鑒定
拿到工傷認定決定，才可以進行這一步，如果沒有被認定工傷，那就沒有必要進行這一步了。這個鑒定通常是治療了一段時間後，等傷情穩定了再做。并且在鑒定滿1年後，傷情發生了變化，還可以申請複查鑒定。鑒定結果分為：勞動功能障礙和生活自理障礙。勞動功能障礙一共有10個等級。生活自理障礙一共有3個等級。
工傷保險待遇就是根據勞動力鑒定結果、治療期間和治療後的恢複情況來決定的。
第三步，申請工傷待遇
工傷待遇一共有12項：(一) 1-10級一次性傷殘補助金；
(二) 1-6級傷殘津貼(按月享受)；
(三) 5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；
(四) 停工留薪期工資；
(五) 停工留薪期護理；
(六) 評殘後的護理費；
(七) 住院夥食補助費、交通費、食宿費；
(八) 醫療費；
(九) 工傷康複費；
(十) 輔助器具費；
(十一) 工傷複發待遇；
(十二) 因工死亡待遇标準。
其中有6個項目，由企業支付。
1-6級傷殘津貼(按月享受)；
5-10級傷殘就業補助金；
停工留薪期工資；
停工留薪期護理；
醫療費；
工傷複發待遇。
本文來源：51社保網
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