1．請求同事幫忙，要有誠意
同事之間相處的時間較多，相互的了解也比較深。因此、在尋求同事幫助時，要開誠布公，把事情坦率地說出來，讓同事家覺到你對他的信任，而不要欲言又止、故作神秘，讓對方産生種不被信任的感覺。這樣什麼事也辦不成。
某單位為提前完成生産任務，給每個車間都下達了硬性指标要求工人每天加班三小時。在車間裡有兒個老工人，依仗資格老對于生産班長的通知不理不睬，班長隻能無奈地向車間主任求助。
了解了情況後，車間主任找到那兒個老工人，做了一番推心置腹的談話，最後輕輕地說了一句：“我現在真的很為難，幾位老師傅你們看這次能不能幫我這個忙，完成廠裡下達的任務？”
原本态度還很強硬的老工人聽了這句話，紛紛表示：“主任，你放心，決不會讓你為難。”說完就走上了自己的崗位，保質保量
地完成了各自的生産任務。
由這個故事不難看出，一句充滿誠意的懇求，往往比一大通道理更能打動對方。因此，尋求同事幫助，一定要充滿誠意。态度越誠懇，獲得幫忙的概率越大。
2．尋求同事幫忙要講究禮貌
同事關系很微妙，因此，在尋求同事幫忙時，一定要用禮貌客氣的語言征詢對方的意思。比如：“你看這事你方不方便幫個忙？”“勞駕，能挪一下位置，讓我過一下嗎？”或“什麼時候有空，教我一下行嗎？”面對這樣的請求，一般情況下，同事在感受到你的尊重時，在力所能及的情況下都會答應你的請求的。幾句客套話，能省去許多麻煩，而且會因此和對方加深交情。同事幫忙結束後，也不要忘記表達自己的感激，多說幾句謝謝，讓對方得到心裡安慰。
3．尋求同事幫忙不能強加于人
尋求同事幫忙，要根據同事的身份和實際的情況來确定求日的對象。要明确對方辦這件事沒有太大的難度。隻有這樣，オ能提高對方答應的概率。否則，不但會讓對方很為難，也會因此讓雙方關系變得更尴尬。
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