如何防止假病假?依法制定完善的病假管理制度,完善病假管理制度是企業管理的基礎,用人單位呢也可以在規章制度當中明确員工申請病假的時間,需要提交的申請材料,審批的權限等程序性的要求,從制度和流程上嚴格控制勞動者的病假申請 ,今天小編就來說說關于如何防止假病假?下面更多詳細答案一起來看看吧!
依法制定完善的病假管理制度,完善病假管理制度是企業管理的基礎,用人單位呢也可以在規章制度當中明确員工申請病假的時間,需要提交的申請材料,審批的權限等程序性的要求,從制度和流程上嚴格控制勞動者的病假申請。
除了這些規定之外呢,還可以附加一定的策略。比如說規定複診陪同就醫的規定,探望的規定,通過這些方式呢來增加員工僞造病假的一些難度,同時規定違反病假管理制度的一些後果。
從薪酬角度着手,限制員工随意或者惡意泡病假。
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