汪涵作為芒果台當家小生，一向伶牙俐齒的他吐槽起自己的東家毫不心軟。2月2日，汪涵在節目中爆料自己的前上司善于開“空頭支票”，還為90後導演實習生打抱不平，稱他們的工資太少。

在節目中，汪涵多次提到自己的老上司，稱他曾經給汪涵傳授過當老闆的秘訣：第一、迅速給員工承諾，第二、要迅速忘掉給員工的承諾，第三、在員工提起時要再次做出新的承諾。

而前上司的這一秘訣在實踐中也确實“好用”。

前上司曾經給節目組承諾，如果收視率到達目标數就給所有人買筆記本電腦。但實現目标後，老台長先是稱自己不記得有過類似的承諾，然後又信誓旦旦稱，收視率再上兩個點就帶全組出國旅遊。

如此不斷反複的承諾再承諾，等收視率真的達到最高要求以後，前上司退休了。

吐槽了自己的前上司還不算完，汪涵随後又在節目中為90後導演實習生打抱不平，稱他們的職業是典型的工資低，發展前途大，成就感十足。他們可以跟别人炫耀某熱門綜藝就是自己參與的，但在工資待遇方面卻拿不出手。

對于湖南衛視的工資待遇，汪涵不是第一次公開吐槽了。2008年，汪涵接受《南都周刊》采訪時就坦誠每年從湖南衛視領取的主持人年薪是20萬，而且這個薪資還是所有主持人裡最高的行列。

作為當家小生，他手下的節目有《越策越開心》、《超級歌會》和《音樂不斷歌友會》，一周七天幾乎每天都要同觀衆見面。對比如此高的工作強度和王牌主持的身份，相比明星們的高收入，汪涵的年薪還成為一時話題。

2015年，汪涵在接受采訪時直言，自己的工資雖然是台裡最高的，但工資十幾年都沒漲，依然比很多人想象中的要少。連他自己都調侃自己是台裡最應該跳槽的。

但汪涵也承認，湖南衛視雖然沒給他高薪待遇，但在名聲方面給了他補償。因主持人身份為觀衆所熟知的他，依靠各種代言和商演也算是名利雙收。

而早在2007年，汪涵就已經以年收入330萬入選福布斯内地名人榜。對比他年薪20萬的主持人工資，主持名嘴的光環帶給他的額外收益不容小觑。

在電視人中，諸如何炅、汪涵等當紅主持人在工資之外，依托于代言等活動提升收益，然而對于幕後工作者來說更多是依托于節目收視率的工資。其中，大量的實習導演則收益微薄。

站在行業巅峰上的汪涵在節目裡為實習導演們叫苦，着實不多見，他更多站在同事的角度感慨着電視人光纖背後的不易。

外界都認為電視工作者經常混迹在明星堆裡，總能輕而易舉的和藝人們成為好朋友，生活得光怪陸離，然而從汪涵的吐槽來看，無論是拿着年薪的他或者是薪資微薄的實習導演，和平常的工作并沒有什麼兩樣。

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