大家對簡曆這東西都不陌生，即使自己沒動手寫過，看别人簡曆、聽别人說簡曆，也都熟悉的不能再熟悉了。
現在的職場，簡曆就像個人的名片一樣，走哪都得帶着它，跳槽、商務合作、業務往來等事宜都涉及到簡曆部分，所以人在職場謀生存離不開簡曆。
那麼針對常規的職場往來，需要準備一份通用的職場簡曆，那麼通用簡曆都寫什麼呢？
一般簡曆内容分為三大塊：個人基本情況、工作履曆、綜合描述。
一、個人基本情況基本信息包括姓名、年齡、性别、郵箱、學曆程度、企業職務、婚育狀況，基礎的個人概況描述清晰，能夠讓别人對你有一個初步的了解和印象，知道你是幹什麼的，以及年齡層次、職業生涯情況等。
二、工作履曆工作履曆是簡曆裡比較關鍵且别人重點關注的内容。這塊内容包括：從事過的行業，任職過的企業，擔任過的職位，工作年限，取得過的成績，創造過的價值，自己獲得過哪些資格證書，榮譽表彰，社會地位，經濟收入情況等等。
這些内容看似寥寥數語，但在實際上寫的時候，是需要反複思考和總結的，最後再形成文字落到紙上。為什麼這麼說呢？首先自己要有職業思維主線，列出自己想要表達的重點，構建框架，梳理自己的從業生涯，突出自己的職業優勢、技能優勢、個人特長，也就是先挑褒義的寫。
其次在進行語言描述的時候，不要流水賬式啰裡啰嗦的寫作文，要精煉語言，語句精簡有涵義。這樣既展現自己的文字功底，也能體現出個人的文化層次以及内在修養。
如果從業經曆複雜而且繁多，可以按主次的順序，挑工作年限長、重要、有成績的寫，其它年限短、不重要、沒有成果的可以省略不寫。
不用把所有的工作經曆都寫上去，篇幅太長，會很混亂，同時會對你的職業形象造成負面影響，容易拉低别人對你的預估評分。
最後工作履曆部分寫完，要對自己的職業過往做一個客觀性的總結，以此收尾，顯得不倉促，首尾呼應。
三、綜合描述綜合描述實際上是自我的一個綜合性評價，既有工作方面又有生活方面，有過人之處也有待完善的地方，總體來說寫綜合描述時客觀、謙虛、自信，依附于實際，不亂吹噓即可。
（信息來源：X職場）
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