城鎮職工養老保險需繳費滿15年,參保人員達到法定退休年齡後才能領取相關養老待遇。但是,一些參加職工養老保險的人員由于各種原因,雖然到了退休年齡,但是養老保險繳費不滿15年。
小編收到一些網友的提問,這時該怎麼辦?可以一次性補繳至滿15年嗎?
根據相關規定,參保人員達到法定退休年齡時,若城鎮職工養老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
也就是說,能夠一次性補繳的條件有兩個:一是《社會保險法》實施(2011年7月1日)之前已參保;二是達到法定退休年齡後延長繳費5年,仍不足15年的。符合這兩個條件時就可以一次性補繳啦。
舉兩個例子來說明
A:
吳叔叔2009年起參加工作,單位幫他繳納了社保。到2017年,吳叔叔達到法定退休年齡時隻繳了8年養老保險,于是又繼續繳費5年。現在,由于吳叔叔在《社會保險法》實施前參保,達到法定退休年齡後已經延長繳費5年了,他可以一次性繳費2年,達到滿15年的繳費年限,就可以按月領取養老金了。
B:
劉阿姨今年就要到退休年齡了,但她職工養老保險才繳滿12年。根據規定,劉阿姨可以在達到法定退休年齡後延長繳費3年,然後辦理按月領取養老金手續。
文字:玉敏
編輯:子桦
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