這幾年因為疫情原因，很多人都更傾向于考一個穩定的編制崗位，旱澇保收。而重慶公務員、事業單位聯考均已結束，留給大家的機會不多了。其實，重慶還有一個“特殊”的考試可以拿編制，那就是三支一扶考試。
提起三支一扶，很多人的印象就是去基層工作，實際上三支一扶并沒有這麼簡單。今天就來和大家聊聊重慶三支一扶的待遇和入編政策，看看值不值得去！
1.重慶三支一扶待遇
三支一扶對标的是事業單位，雖然服務期内沒有編制，但實際上是按照事業單位待遇給的。按照重慶基層區縣待遇，每個月基本工資在3500-4500左右，年底和季度有部分獎勵，年終獎則參加事業單位人員發放，實際年收入可以達到7-9萬。
這個收入在重慶來說其實相當可以了，尤其是各區縣消費水平不高，房價也低，三支一扶人員的待遇在當地都能排上中遊，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城區工作更好。
2.期滿轉編政策
三支一扶這麼多人報名，大家看上的還是期滿轉編政策。每個地方的轉編政策都不一樣，重慶的規定是隻要鄉鎮基層事業單位有空崗，就可以無需考核直接聘用。實際操作中，三支一扶人員入編率超過95%，個别區縣最近幾年都已經達到100%。
一般本科生的服務期為2年，2年到了會對工作進行考核，考核難度通常都不大，隻需要正常完成單位交給的工作，态度較好即可。如果是研究生，那麼服務期隻需要1年，由區縣人力社保局報批後，就可以直接招聘為事業單位人員。基本上，在重慶隻要考上了三支一扶，就可以認為拿到了事業編制。
3.定向招錄入編
如果所在單位沒有空缺，又不是研究生學曆，是不是就意味着不能入編了？先不說這種概率極小，就算發生了，也可以通過定向招錄的方式入編。公務員、事業單位招錄考試中，每年都會留出一部分崗位，針對三支一扶人員進行定向招錄。
事實上，三支一扶轉編基本都是留在本單位，有些同學可能因為種種原因，想要換個地方發展，這種時候就可以選擇參加定向招錄，考的其他單位去。雖然這種定向招錄還需要繼續考試，但報名人數一般比較少，競争較小，考上的幾率也更大。但是相較于穩定入編，定向招錄仍然有一定風險，總會有人淘汰，還是希望各位考慮清楚。
總的來說，重慶三支一扶是非常值得一去的，無論是薪資待遇還是入編政策這一塊，在全國來說都是名列前茅的。眼下三支一扶公告馬上就要出了，大部分崗位沒有戶籍限制，想報的同學都可以關注着！
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