騰訊發布2021年二季度财報，

多賺錢呢？

半年也就2735.62億，

平均每天躺賺5個億而已！

平均每天淨賺5個億！

8月18日，騰訊控股（00700.HK）發布2021年二季度财報。

上半年，騰訊總收入2735.62億元，同比增長23%；淨利潤903.54億元，同比增長46%，平均每天淨賺5個億。

騰訊财報顯示，2021年6月30日，集團有94,182名雇員（2020年6月30日：70,756名）。

六個月的總酬金成本為人民币443.88億元（截至2020年6月30日止六個月：人民币319.64億元）。

以此計算，2021年上半年騰訊員工人均薪酬為47.13萬元，平均月薪約7.85萬元，年薪高達94萬。相比去年同期增加近2萬元。

加入騰訊後，真的能達到月入7.8W嗎？

在鵝廠福利待遇究竟如何？

以技術為例~

2019年6月，騰訊做了一次大規模職級調整。取消了原有的6級18等（1.1-6.3級）的職級體系設計，将專業職級體系優化為14 級 (4-17 級)。

在那之前，騰訊技術線屬于T序列，在騰訊的職級體系裡，T3級别已經是很多人的上限，行走江湖有名有号的T4級别更是當得起各技術分享大會的技術愛好者們一聲老師的稱呼。而T5級别在整個騰訊也是鳳毛麟角，代表人物有玄武實驗室的于旸、優圖實驗室的賈佳亞等。

搜集了騰訊職級體系下的薪資水準和股票價值，具體參考下表：

騰訊薪資結構：一般是12 1 1=14薪。

• 騰訊标準薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。
• 年終獎看部門盈利情況，一般是3個月。

騰訊的薪資結構一般是16薪，但實際上從offer看不乏18薪的團隊。騰訊内部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的遊戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊雲的股票份額則要高于遊戲團隊。

如何看待互聯網行業的發展趨勢?

像騰訊這樣的互聯網大廠薪酬都非常高，IT/互聯網行業也已經成為不少大學生畢業後的首選行業。

一到兩年内，工作有沒有晉升、薪水能不能增加，個人努力起很大作用。而五年、八年、十年或者更久，趨勢的作用會遠遠大于個人努力，甚至會将個人的努力淹沒。

當大家進入正确的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也會推着你飛速前進。

這就是趨勢的力量。

那麼，現在的趨勢是什麼？哪些行業才是正确的河道？

先看一張圖：

上圖，是美國200年來行業增速變遷圖，描述了從1820年的蒸汽輪船到1995年的互聯網在内的，幾大行業的變化趨勢。

國内的行業發展趨勢與美國類似，但稍稍滞後幾年。每一個行業的增速，均經曆了增長、見頂、緩慢下降的階段。

中國互聯網的加速發展，大概從1997年開始。

最早是PC互聯網，後來移動互聯網，互聯網 ，現在的數字經濟，再接下來物聯網、智慧城市、智慧交通、人工智能，一路蓬勃發展，雖有小波折，大趨勢從未變過，未來一面泛化、一面深化，十年八年，趨勢向好！

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