據說在一個機床工人的職業生涯中，無論其如何小心翼翼如何如履薄冰，終究是無法避免發生撞刀事故的。這與工人是否認真和踏實穩當無關，就像一個人的成長過程中無法避免犯錯，在一個機床工人的成長過程中，撞刀似乎是其冥冥之中繞不過去的一道坎。

撞刀，是指刀具在移動過程中與工件、卡盤或尾座發生意外碰撞的機床事故，是數控車床操作新手最有可能發生的事故。撞刀會造成工件報廢、刀具損壞，嚴重的會破壞機床精度、毀壞機床部件，甚至危及機床加工人員的人身安全。

撞刀事故的發生，主要是由于在編程過程中程序編寫錯誤或加工環節中工人的操作失誤造成的。對于工人來說，一般編程環節不容易出錯，很多人出現撞刀事故，往往是因為在機床作業過程中的失誤造成的。

今天，小編就給大家講一個機床撞刀的故事。

話說小編在網上認識一同行叫老江，大家雖從未謀面，但互相都對彼此的才華和見識心心相惜，互相傾慕。有次他和小編說起他去一個客戶工廠裡談事情發生的一段奇遇，小編聽後擊節贊歎不已，遂整理如下，以飨讀者。

那是好幾年前的事情了，那時候行業景氣，活也比較多，利潤好，所以工廠需要經常招工。為了招到一些優秀的人才，老江的客戶給出的工資比較高，所以來面試的人都很多。

那天老江和這位老闆正在辦公室喝茶聊天侃大山，唾沫橫飛地不亦樂乎。忽然間有人敲門，随即車間經理拉進來一批人說是來面試操作工的，在聽了每個人的自我介紹以後，老闆問老江的意見：最後需要留四個人，哪幾個靠譜？

老江則是惶恐地說提意見則豈敢，隻能說說自己的建議：“那個自稱幹了四五年機械加工卻從沒撞過刀的人最好不要。”老闆不解，他說他還就看好那工人了，有經驗且又沒撞過刀，多好！

老江搖搖頭慢慢說到：“經驗先放在一邊不談，偏偏幹了四五年從沒撞過刀，這種說辭就得謹慎。你想想，作為一個幹了數控機床加工四、五年的老師傅，居然還一次都沒撞過刀，那麼他在加工過程中發生撞刀的幾率可能會發生在你的身上！要是他其實以前出現過撞刀事故，但他卻說沒撞過，那麼他對你說謊，假如你錄用了他，那以後在你這裡再次出現撞刀事故甚至撞床子的問題，他都有可能瞞着你。”

老江對這位老闆說，機床撞刀不用怕，大部分經曆過撞刀事故的人在以後幹活的很長一段時間都會非常謹慎所以，最怕的是那種要不對出現撞刀事故無動于衷，撞了就撞了，要不就是老長時間沒出過意外，緊張的弦慢慢松懈的人。

老江看老闆還不明白，他又跟這位老闆講了一個行業内發生的真實故事。

老江的另一位客戶服務于一家西班牙企業，這是家純外資企業，公司環境好，企業文化一流，裡面的員工工作态度都很積極認真。

這家公司加工的産品都是國外定制品，所以絕大部分不能批量生産，員工每幹完一個活需要自己去工藝室申請新的程序并且自己去刀具庫領刀、領料。

公司有個員工姓劉，來公司一兩年了，一直踏實勤懇，沒犯過什麼錯誤。一天，老劉排了上夜班，他跟白班的同事交接了正要幹活的機床，那時候機床正在準備加工一個新産品，估算了下可能需要到淩晨三四點鐘才能完工。

加工這個活總共需要22把刀，白班同事下班前告訴老劉說刀已經對好，找坐标原點就能開始工作。老劉很認真負責，他找好坐标原點，單步一點點看着第一把刀紮下去，沒問題之後，才打連續。到了第二把刀，老劉依然是單步操作，一點點看着再第二把刀紮下去......就這樣看了四、五把刀都正常紮下去了，他才一直使用連續，但此時老劉依然沒有松懈，他一直站在機床邊邊看着，直到淩晨三點多，已經幹到第21把刀了，隻剩最後一把刀。老劉想，這個活快幹完了，要抓緊幹下一個活了。他離開去了工藝室領新的程序。

然後就在這時機床換刀了，換第22把刀——是個空刀，刀長補是0，主軸沒裝刀轉着撞向了工件，由于機床裡面煙霧彌漫，直到整個車間聽到了那台床子的嘯叫聲才發現出事了。還沒等老劉跑過去，機床“砰”的一聲報警急停了，老劉跑過來打開門，發現沒裝刀的主軸，旋轉着用主軸前段兩個鍵，把不鏽鋼的零件和夾具磨成了一體，不鏽鋼零件都磨得變了色。他趕緊把Z軸升起來，發現主軸兩個鍵磨壞了，但不算太嚴重，老劉先用鐵锉磨平了這兩個鍵，然後再給了主軸旋轉的指令，發現主軸隻會來回擺，轉不起來了。此刻老劉徹底慌了，早上上班第一時間跟車間經理彙報了。

車間經理和老江關系不錯，一早就給老江打電話。老江當時以為是一點小碰撞，由于出事故的這台機床有齒輪箱，他當時估計可能由于工件碰撞的關系挂不上檔了，就電話裡指揮老劉用手帶一下，看看能不能帶上。老劉試了試之後說帶不上，老江這才感覺到問題嚴重了。

老江趕到現場後把齒輪箱拆了下來，發現齒輪箱一根20mm粗的軸承柱斷了，加上各種原因，這個齒輪箱修無法修理，隻能更換。聽到新齒輪箱需要八萬多時，老劉嘴唇都白了。

車間經理和老江說，老劉平時工作非常認真，但是再認真也保不齊撞次刀，隻是沒想到這次事故那麼大。讓老江看看能不能想想辦法，費用方面少點，要不老劉真得工作不保賠錢走人。

由于這是明顯人為造成的硬性故障，隻能花錢解決。老江盡了最大力量，跟總部申請優質客戶，電話加郵件搞了一天，直到下午快下班了，總部才答應五折發一個新的齒輪箱過來，這也花了四萬多。

晚上車間經理拉着老劉請老江吃飯，三杯兩盞淡酒之後，老劉端着杯子握着老江的手一口一個哥地叫，眼眶飽含淚水。

最後，公司還算通情達理，加上車間經理的陳情，老劉隻是背了一個全廠通報批評，扣了200塊錢和年終獎金，留司查看。

從此，這件事成了老劉多年的心病，他以後的工作中再沒犯過錯誤。出了事的第二年年終，老劉被評為了先進個人，還領了先進個人的獎，據說第三年也被評為了先進個人。

那個老闆聽完老江的故事之後，恍然大悟，感覺十分受用！中午非要請老江吃飯，于是他倆開車去了第一個館子，一落座，老闆問廚師，你做菜切過手嗎？廚師都愣了，說沒有啊～老闆拉着老江就走，邊走邊說：“走，這家做菜不一定好吃，做菜連手都沒切過！”然後去了第二家和第三家......

據說那一天他倆在街頭晃了一下午，最後黃昏時分，倆人跑去老江家讓老江媳婦炒了兩碗蛋炒飯。

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