編制這個詞，大家并不陌生。一個正式編制的重要性更是不言而喻。事業單位編制分行政編和事業編，你屬于什麼編制？

那麼，問題來了！何為編制？編制分幾種？我适不适合入編？關于編制的問題，小編一次幫你解決！

1、 什麼是編制？

編制，本來是國家為了控制吃财政飯的人員數量無限膨脹而設置的。在機關的如果聽說過“三定方案”就知道，一個單位設立之初最重要的文件就是“三定方案”，其中“一定”就是定編。

試想一下，在工資被定死的情況下，如果一個機構，可以無限制招人，那麼這個機構将會擴張成什麼樣？财政怎麼會負擔得過來？

所以各級政府隻能專門搞一個“編辦”這種機構，來給各個機關和事業單位定編，滿編了不許招人，再招也隻能是“編外人員”。

2、事業編制、行政編制有何區别？

進入行政編制的意味着你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受着國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工

第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像醫院之類的單位就是這樣的。

第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

下面講行政編制和事業編制最大的區别：① 行政編制也就是國家公務員是有級别的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，好幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是走“級别”的。

② 而事業編制，走的是“職稱”，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。想進入行政編制隻是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試。

③ 要注意，現在隻有地級市才有權力組織公務員考試，也就說縣級市的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。這一點大家要清楚。

PS: 在政法部門工作的事業編制人員有個問題：那就是你通過了司法考試也不能當法官或檢察官。因為當法官或檢察官的前提是有行政編制或叫做政法專項編制。

3、 編制重不重要？看你想過什麼樣生活！

① 如果你的首要目标首是賺錢、自由，那麼你不該選擇體制内的生活，編制對你毫無意義。

②如果你的目标是要一份安穩的生活，需要強有力的組織保障，那麼，編制可能是你的避風港。比如你把公務員作為理想，那麼，還是不要異想天開從體制外不經考試做個聘用人員就慢慢提職幹成領導了。老老實實去參加公務員考試進編制吧。有行政編制的人其待遇受《公務員法》的保障，而不是《勞動法》，你的待遇直接從各級财政部門發放，你所在單位領導也沒辦法随意動你的待遇，或者開除你，你想晉升也得先有編制，編制就相當于入門資格券。

③ 如果你是要做教師或者醫生，那麼就要細分了。不同的教師，編制這事的重要性其實差别很大。比如大學和中小學的差别，比如民辦和公辦的差别。如果你是沖着公辦的中小學去的，那意味着你是沖着體制内的生活去的，那就老老實實争取進編制吧，有編制的才有财政保障和更踏實的待遇保障。

有的學校是會對非編制内老師有實質性的待遇差别，差了編制内的老師一截；而有的單位，即便待遇沒差差别，在晉升和發展上，無編制人員很難晉升；

還有的學校，由于财政支持力度大，編制内和編制外的人待遇完全相同，晉升也沒有區别。那麼就不用因為外界的眼光再去掙編制了。

④ 如果你是沖着“當名師”，賺錢去的，那麼編制就框不住你了！如今很多私立的中學，其對高級教師開出的待遇非常高，根本不是公立學校能夠比拟的！這種時候，編制不編制，也就不重要了。當然，前提是，你已經熬到了高級職稱。

⑤ 最後說說大學老師。大學普通老師當然也得是有編制才好，不過大學總會有很多大咖，也不差錢，也有理想，那就“編制于我如浮雲”了。

總體來說，編制是死的，人是活的。眼光放長遠些，看清自己未來究竟想過什麼樣的生活才最重要！你覺得呢？

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