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保育員和育嬰員的區别在哪裡

職場更新时间:2025-02-07 02:30:12

育嬰師好還是保育員好?這個問題相信讓很多朋友感到不解。究其原因，主要還是對這兩種職業的工作内容不夠了解，一味的用好與不好去評價，是不夠客觀準确的。本文簡要從工作的性質和薪資、待遇幾個方面為大家介紹一下，希望對你有所參考幫助。

保育員和育嬰員的區别在哪裡（保育員和育嬰員哪個更好）1

育嬰員和保育員都是我國職業目錄中較老的工種，人社部開始給設置了職業資格等級的考試制度，後來因為不那麼重要、同時限制了大部分人的就業門檻，分批取消了。兩種工作都比較适合對幼兒護理有一定經驗的群體，所以對于學曆要求不高，隻需要參加常規的培訓考試即可上崗。

從工作性質來對比

育嬰員主要針對0到3歲的嬰幼兒，也有稱為育兒嫂的，屬于母嬰護理的領域，這和月嫂的工作内容有些重疊，更為細分一些。這和家政母嬰市場的需求服務演化有關系，不少顧客希望讓寶寶得到更為專業品質的照料，所以育嬰的知識體系就更為有針對性。

保育老師的工作路徑是圍繞6歲以下3歲以上幼兒的，但在相應的培訓中也是包含了0-3歲幼兒的護理知識，涵蓋的範圍要更廣一些。其專業主要還是針對于幼兒園這樣的單位。所以和育嬰員不同的是，保育員所照護的幼兒群體明顯多一些，屬于生活老師的角色。而育嬰則隻針對一個嬰兒進行護理早教服務。

從薪資、待遇來對比

育嬰員也是有等級劃分的，通常在價值母嬰機構，有經驗的育嬰師月薪一萬多還是普遍的，當然所要做的工作也相對多一些。部分顧客要求住家服務以從全方位給予寶寶護理，無論是營養飲食還是心理健康發育。但就常規的市場需求來看，一般月嫂也就是母嬰護理需求的顧客更多一些，也就是同時照顧嬰兒和産婦的，工作強度和收入較為關聯。

保育員雖然有等級劃分，但整體工資待遇近幾年才有了一些變化。當然地區經濟水平是前提，比如江浙滬一帶高級保育員月薪8000也是可以有的，其他地區普遍4000左右是正常水平，三四線以下地區相對更低些。雖然薪資水平不是強項，但保育工作的時間性和強度還是一大亮點。不僅時間上和入園幼兒同步，同時正常雙休、帶薪假期，這對于育嬰員而言幾乎是不可能的事情。

綜上所述，每一份工作都是有利有弊的，需要結合自身的實際情況和專長去規劃職業。希望我們在職場中，多學習各類實用技能知識，不斷擴展自己的視野，這樣才會創造更多的發展機遇！

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