簡曆在面試中必不可少，随着時代的發展，公司在選擇人才時注重的關鍵詞也發生改變。讓簡曆在成千上萬中脫穎而出成為關鍵，簡曆中，要體現這3個關鍵詞。
1 責任感
年輕一代逐漸成為職場中堅力量，責任感成為其核心競争力。簡曆中體現責任感，更容易獲得他人信任。
王斌最近去一家上市公司面試運營主管，除做好本職工作之外，王斌需要負責搭建整個團隊。在王斌的簡曆中，提到自己曾在大學擔任學生會主席的經曆，其中體現了“責任感”的字眼，面試官問了王斌之前的學習和工作經驗等問題。
2 創新
社會更疊日新月異，公司都需要創新型人來為公司不斷創造價值。在簡曆中體現創新，會為你加分。
韻琪金融專業出身，畢業後自己對化妝感興趣，就報名學習了化妝。一次偶然機會韻琪進入保險行業，由于不想像傳統方法一樣賣保險，韻琪決定專攻女性客戶，并形成團隊，這樣可以一舉兩得，發揮自己的特長。
最近，韻琪跳槽到一家金融大亨企業，面試時，韻琪叙述了自己的經曆和運營模式，被領導當即錄取，并任命為産品開發部經理。此後，韻琪為公司開發了很多産品組合，大量增加了業績。
簡曆中體現創新，會幫你獲得更多機會。
3 領導力
領導力現在不隻是領導應該具備的能力，它包含的含義有關能力、責任、溝通等綜合能力的體現。企業更需要這類人才，為企業創造價值。
彬彬今年剛計算機專業畢業，上學期間彬彬常做兼職，摸索計算機專業使用的更多可能性。除此之外，彬彬還學習到了職場溝通的技巧，這讓斌斌也比同學成熟許多。面對工作問題時，彬彬也更加穩健。
彬彬最近到一家創業空氣應聘市場推廣，聽了彬彬經曆後，面試官首先肯定了彬彬的專業，同時對彬彬待人接物也十分滿意。面試官覺得彬彬年紀輕輕，能力強而謙遜，很有領導潛質。面試官很滿意，很快讓彬彬入職開工了。
簡曆中，體現領導力，表現出你的綜合能力足夠強。
責任感、創新、領導力，簡曆體現這3個關鍵詞，面試官會對你印象深刻。
面試中，你的優勢有哪些？不妨一起交流，共同進步！
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