簡曆在面試中必不可少,随着時代的發展,公司在選擇人才時注重的關鍵詞也發生改變。讓簡曆在成千上萬中脫穎而出成為關鍵,簡曆中,要體現這3個關鍵詞。
1 責任感
年輕一代逐漸成為職場中堅力量,責任感成為其核心競争力。簡曆中體現責任感,更容易獲得他人信任。
王斌最近去一家上市公司面試運營主管,除做好本職工作之外,王斌需要負責搭建整個團隊。在王斌的簡曆中,提到自己曾在大學擔任學生會主席的經曆,其中體現了“責任感”的字眼,面試官問了王斌之前的學習和工作經驗等問題。
2 創新
社會更疊日新月異,公司都需要創新型人來為公司不斷創造價值。在簡曆中體現創新,會為你加分。
韻琪金融專業出身,畢業後自己對化妝感興趣,就報名學習了化妝。一次偶然機會韻琪進入保險行業,由于不想像傳統方法一樣賣保險,韻琪決定專攻女性客戶,并形成團隊,這樣可以一舉兩得,發揮自己的特長。
最近,韻琪跳槽到一家金融大亨企業,面試時,韻琪叙述了自己的經曆和運營模式,被領導當即錄取,并任命為産品開發部經理。此後,韻琪為公司開發了很多産品組合,大量增加了業績。
簡曆中體現創新,會幫你獲得更多機會。
3 領導力
領導力現在不隻是領導應該具備的能力,它包含的含義有關能力、責任、溝通等綜合能力的體現。企業更需要這類人才,為企業創造價值。
彬彬今年剛計算機專業畢業,上學期間彬彬常做兼職,摸索計算機專業使用的更多可能性。除此之外,彬彬還學習到了職場溝通的技巧,這讓斌斌也比同學成熟許多。面對工作問題時,彬彬也更加穩健。
彬彬最近到一家創業空氣應聘市場推廣,聽了彬彬經曆後,面試官首先肯定了彬彬的專業,同時對彬彬待人接物也十分滿意。面試官覺得彬彬年紀輕輕,能力強而謙遜,很有領導潛質。面試官很滿意,很快讓彬彬入職開工了。
簡曆中,體現領導力,表現出你的綜合能力足夠強。
責任感、創新、領導力,簡曆體現這3個關鍵詞,面試官會對你印象深刻。
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