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供電公司與電力設計院的區别

生活 更新时间:2024-11-27 23:42:49

每晚10點,關注我了解更多設計院的故事。

供電公司與電力設計院的區别(應該如何在電力設計院和國家電網之間選擇)1

不知道為什麼很多應屆生喜歡在電力設計院和國網之間選,今天給大家詳細介紹下兩者的優劣。

先給結論:99.99999%的情況下,無腦選供電局(注意不是電網,是供電局)。

各省份的電力設計院曾經大部分隸屬于國家電網(南方電網),但從2012年開始,陸續從電網剝離出來,重新組建了電建和能建集團,徹底告别電網爸爸管飯吃的時代。

這10年來,整個電力行業的蛋糕在變小,碳中和雖然給部分院續了命,但新能源電站的體量确實沒辦法和傳統能源電站比,而各集團要求設計院上繳的利潤又逐年增加,電力設計院的日子并不太好過。

火電系的,在最後一波上大壓小時吃得盆滿缽滿,風光無二。後來火電不讓上了,就開始一帶一路,市政、長輸管道、加氫站一類的跨行項目也在下手,日子不如以前好,但屬于事多錢也還行。不過境外火電也不允許上後,這兩年有點瘋狂轉型搞市場的意思。

水電系的,在剛組建成電建時,日子挺不好過,不過領導高瞻遠矚,沉下心做市政和新能源市場,這幾年日子還算滋潤。頭部的比如杭州某院,員工間的薪水差距挺大,高的堪比隔壁阿裡普通P7,低的也能在綜甲院裡排在前列,當然畢竟國企,收入天花闆是比不過互聯網。

不過兩者都存在一個共性問題,那就是利潤率下降。設計費逐年減少,總承包又需要大量管理人員,工資總額卻又被集團定死,為了保障員工的收入不至于減少,隻能通過大量加班,一人身兼數職,996/007的形式來提高産值,明面上普通電力設計院的員工到手收入一直沒漲也沒跌,但時薪恐怕已是10年前的一半,考慮物價因素的話,可能隻有四分之一了。

而且更緻命的是完全看不到解決問題的希望。就拿目前各大設計院都在做的EPC舉例,一個EPC項目的毛利潤率不會超過10%,極少數極少數優秀得不得了的項目經理配合優秀設總才能有可能接近10%,但10個點的利潤施工單位至少要拿去5個點以上,一般是6-7個點,加上合理損耗,設計院能拿到手的淨利潤大概在1-3個點左右。而且EPC的項目周期很長,不确定性高,從項目開發開始算起的話,一個項目做5年很正常。

舉個例子,一個10億的EPC項目,一般情況下,設計院淨利潤2000w,建設周期算2年,每年利潤1000w,按設計院的單位人工來算,正式工大概可以養活20人,如果再考慮到上繳的利潤,固定資産折舊,職能部門薪酬等等,一堆折下來後,一個EPC項目正式員工絕不能超過10個,超過10個就有可能虧損。

再來說電網,以國網為例

省檢修:人多事多,性質還不如設計院,收入湊合,性價比極低,同樣的工作強度,在設計院拿到的會更多。

省調度:不用出差,門檻很高,收入就國網正常水平,但是和電廠一樣,需要三班倒,介意的就别考慮。

經研院:這個部門更像是承擔了設計院原先在電網的角色,屬于電網公司内部的乙方,承擔電網規劃、設計和建設任務,部分有着三産的過得很滋潤,外包就完事了,性價比不錯。

電科院:對接省公司調度,工作相對輕松,不過和經研院一樣,往上走都不如供電局,但是你能夠真的體會到大家對知識分子的尊重,而不是被呼來喝去的乙方。

供電局:個人認為性價比最高的部門,雖然關系戶很多,但最次也是分配去基層幹活,不會讓你一出差就幾個月,下限也比普通電力設計院高的多,而且上升渠道很明确,你隻要不是過分擺爛,混個副科職務不會太難。

但同樣,電網也存在短闆,對于普通員工,你收入的上限很難突破30,少數發達地區的電網可能可以,但不如頭部的電力設計院。

以上,電網部門繁多,我隻能介紹常見的幾個,電力設計院之間也是天差地别,如果有更多求職困惑,可以進群咨詢。

-完-

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