我們都知道,在建立和維護人脈時,我們需要把關注聚焦在自己所在的行業上。
因為這個人脈越好,信息就越多,辦事就比較方便。
面試官有信得過的熟人認識的人,那麼做事情就比較方便了。怎麼問就怎麼問。
不過對于剛認識的面試人,恐怕就會因為陌生感到不好意思。隻有語言運用得當,一樣可以問到有效消息。
一般盡可能找一些利害關系小,不太可能發生沖突的人,詢問消息。
不過盡可能多找幾個人去問這個消息,以免偏聽消息。
#教育聽我說#
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