華為所講的灰度管理是什麼意思?“管理灰度”是任正非二十多年來對企業管理成功經驗的積累與升華他的“灰度”思維,核心點就是:妥協與寬容 ,今天小編就來說說關于華為所講的灰度管理是什麼意思?下面更多詳細答案一起來看看吧!
“管理灰度”是任正非二十多年來對企業管理成功經驗的積累與升華。他的“灰度”思維,核心點就是:妥協與寬容。
“灰度管理”的價值取決于企業的目标和遠景有多遠大。實際上,現在很多中國企業正在進入大集團化的規模階段,在如何合理管控公司中高級員工的工作責任、權利分配、互相溝通、制度約束等問題上,華為和那些企業都要面對。因此,作為企業領導人的任正非需要适時的拿出更精準的管理思維來應對。無疑,在企業内部推動有原則性的妥協思想,将有助于洗掉早期創業時留下的諸多問題。
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