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想對國企領導說什麼話

職場 更新时间:2024-12-21 01:56:56
一、在國企,會簽文件一定要注意的事項

1、在會簽文件的過程中,一定不要貪圖省事,一定要按職務逐級會簽。

否則,就是對他們的不尊重,對你影響相當不好。

2、在文件會簽過程中,一定不要急着去催領導,除非領導交代很急的事情。

3、領導之間有時候缺乏有效溝通,這時候很急的文件會簽, 就會存在困難。

如果你一直催促相關領導,那有可能引火上身。

4、哪怕大領導再着急,該履行的程序,一個也不能落下。

該過的領導,一個也不能少,否則出事了,就得你背鍋。

5、記住,催促領導的時候,千萬不要提大領導。

否則,他們會認為你搬大領導壓他,會起到反效果。

想對國企領導說什麼話(與領導相處的最好方式)1

6、如果事情确實很急,建議在正式會簽之前,私底下将相關資料先發給領導。

讓領導提前熟悉情況,便于加快審批速度。

7、有些領導很擅于擺架子,很會控制節奏。

所以,遇到這種領導,一定要充分尊重他,一定不要一再催他,而是适當提醒即可。

8、領導之間都有派系。

遇到存在争議事項的時候,一定要讓領導之間達成一緻之後,你再去處理,否則隻會搬起石頭砸自己的腳,讓你左右為難。拖字訣,至關重要。

不要小看這些事項,如果你不能把握其中精髓,你越想幹事,越會受傷。

在國企,速度絕對不是最重要的,合法合規,尊重所有領導,才是最重要的。

二、在國企,跟領導出差,需要注意的事項

1、提前了解出差地點的天氣情況,将一周天氣情況發給領導,提醒領導準備好衣服、雨傘等相關物品。

2、提前落實出行的交通工具,做好相應機票、動車票的購買工作,或者提前做好自駕車的審批工作,及時加滿油。

3、提前與當地對接人聯系, 及時排好當地的工作行程,最好有人前來接送。

4、提前要求當地人員做好酒店預訂工作,便于領導可盡快入住酒店休息。

5、提前準備相關資料,便于領導及時了解當地的情況,有初步準備。

6、若有接待安排,提前将領導的喜好、忌諱告知當地對接人,不要出現領導無法接受的食品的尴尬場面。

想對國企領導說什麼話(與領導相處的最好方式)2

7、與領導出行時,多準備些紙巾、日用藥品、餅幹之類的物品,以備不時之需。

8、當領導要休息時,就不要發出聲音,手機記得調靜音或者震動。

9、當領導與重要人物談重要話題時,最好懂得提前走人,不該聽的不聽。

10、當周邊人員向領導頻繁敬酒的時候,懂得适時出頭幫領導擋酒。必要時,犧牲自己,主動出擊,集中火力搞定對方關鍵人物。

11、最好自己不要喝醉, 要懂得保持清醒,确保領導安全到酒店房間。必要時候,還得維持清醒,自己去買單。

12、每次都要在約定時間之前,提前在酒店大堂等待領導。

13、吃飯的時候,最好中途就提前去“放松”身體,不要等領導要走了,你才想着去WC,這樣讓領導等你相當不好。

14、要離開之前,提前将酒店款項結清楚,并開好相應票據,不要讓領導等你。

15、回到公司之後,一定要做好相應出差費用的報銷工作,最好提前墊付領導的出差補貼。

以上是我的經驗之談,希望對你有所幫助。

三、在國企,一定要養成的10條好習慣:

1、做任何事情,一定要做好備份工作,一定要注意保留過程稿。

2、發給他人的東西,一定要留痕,不管是通過郵箱,還是通過微信、短信。

3、将資料移交他人,一定要做好簽收手續,并掃描存檔。

4、提交給領導的資料,最好能再多發一份到微信上,并打開,便于在外地、家裡都随時可以再次使用。

5、完成任務的時候,不要一聲不吭,而是要學會彙報,通過微信等形式跟領導彙報。

6、對于領導非常關心的事項,一定要做到勤反饋進展,特别是遇到問題時,要及時請示。

7、一定要定期清理自己的電腦,學會将各個項目建檔,便于後續再查閱。

8、将重要資料提交領導之前, 一定要認真核實資料,不要出現差錯,否則會影響領導對你的評判。

9、将相關資料發給外部單位之前,一定要提交領導審核,一方面可以讓領導幫忙把關,另一方面也可以讓自己不用背鍋。

10、涉及多部門的工作,一定要懂得不要随便接活,一定要提前請示部門長,否則,接回來的活,今後都是你的活,多幹就算了,出錯都是你的事,真正的自讨苦吃。

養成好習慣,你就可以少犯錯,少背鍋。

細節決定成敗,害人之心就不要啦,但是自我保護還是必須要的。

想對國企領導說什麼話(與領導相處的最好方式)3

四、在國企,與領導相處的最好方式

1、領導有召喚,馬上到位。

2、領導沒有需求,自動遠離。

3、領導吩咐任務,堅決執行。

4、領導關心的事項,及時彙報進展。

5、領導繁忙的時候,自動消失。

6、領導空閑的時候,及時提困難問題。

7、領導開心的時候,學會為自己争取利益。

8、領導煩惱的時候,不要雪上加霜。

9、領導無聊的時候,幫忙創造快樂的機會。

10、領導無助的時候,争取幫忙解決困難。

人與人之間,走的太近,就像刺猬一樣,容易傷人。

人與人之間,走的太遠,那麼就會形成陌路,容易被閑置。

跟領導相處最好的關系,就是若聚若離,招之必來,呼之必去。

要想獲得領導賞識,就是幫領導解決問題,幫領導創造業績,幫領導營造快樂。

想領導之所想,急領導之所急,以領導為中心,一切自然順暢。

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