職場離不開競争，就好比在競技場上，通過各種技藝的比試，高低上下自有分曉，而能夠勝出者，自然是技藝精湛，出類拔萃，有着無人能及的實力。所以，在職場競争中，若想摘得勝利的桂冠，靠的是自己的實力，靠的是不戰而屈人之兵的能力。
“不戰而屈人之兵”出自《孫子兵法·謀攻》，原義為通過采取策略，讓敵方的軍隊喪失戰鬥能力，從而使己方獲得優勢，達到完勝的目的。現多指不通過雙方軍隊的直接兵刃交鋒，卻能使敵軍屈服，達到自己獲勝的目的。
而且孫子還進一步闡明“百戰百勝，非善之善者也；不戰而屈人之兵，善之善者也。”意思是百戰百勝，雖然說是高明的，但卻不是最高明的；而在攻城作戰之前，就先讓敵人的指揮和作戰能力嚴重短缺，根本無力進行抵抗，勝敵于不戰之前，這才是高明之中的最高明。
通過瓦解對方的戰鬥力，讓其失去競争的優勢和能力，反過來使自己獲取有利之勢，讓自己實力強大起來，也可以這樣說，就是以自己強大的實力來威懾壓倒對方，使其喪失對抗的勇氣，想反擊卻心有餘而力不足，隻好偃旗息鼓，達到己方“不戰而屈人之兵”的目的。
那麼在職場上每個人都會面對着競争，面對着來自各方面不同的對手，如何以自身的實力來壓倒對手，讓對方内心敬畏，對你不得不退避三舍，而達到自己“不戰而屈人之兵”的目的呢？
學會造勢，形成有利于自己的氛圍。保持必要的莊嚴感和儀式感，為人要避免過于随和和謙恭，如果隻會充當老好人，把自己變成軟柿子，又怎能讓他人産生敬畏之心呢？所以，人要學得和氣而不失莊重，謙恭又不失威嚴，剛柔并濟，方圓兼顧。
強大本領，鑄造勝得過他人的素質。在工作上要成為行家裡手，在專業、技能和方法上要能做到人無我有，人有我精，業務精湛，出類拔萃，别人會被你的本領所折服，自愧不如之餘，也必然會肅然起敬。
秉持正氣，錘煉服得了衆人的品德。一個人真正的強大之處，不僅是他的體力，也不僅是他的能力，而更主要的是他的品德和精神，一個為人正直、嚴謹莊重、品性高尚的人，擁有一身浩然正氣，能給人帶來正能量，也必然會在無形之中赢得他人。
不戰而屈人之兵，無論運用于戰場，還是職場，都是高明之舉，因為它不需要短兵相接，不需要好勇鬥狠，不需要更多代價，卻能夠讓對手屈服，達到勝利的目标。
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