2015年行政事業單位工資有了新變化，那就是調資了，吼吼！漲了不少工資，可是自從那次調資後，就開始扣繳養老保險還有職業年金了。。。
問題君
這養老保險好理解，可是這職業年金是什麼呢？
嗯嗯~話說小編剛開始也不太懂，所以上網作了一些功課，嘿嘿！就簡單的給大家解釋一下吧~
小編
問題君
喲！那你說來聽聽！
職業年金是事業單位和行政單位為雇員或公職人員提供補充養老保險的總稱，具體的就是在國家統一監督、指導下，事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，為公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險。
呃~有依據嗎？
當然有啦~2015年4月6日正式發布了《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件，機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度。
哦！那職業年金是按什麼基數比例扣繳的呢？
我旗現行扣繳基數與養老保險基數相同，按照4%的比例扣繳，個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。而《辦法》明确，單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶。
為什麼要施行職業年金制度呢？
這可是有很多功能和意義的。1．增加養老金，完善養老保險制度，減輕财政負擔。2．有助于員工的福利激勵。3．縮小公職人員與企業人員待遇差距、促進了社會公平。4．有助于保留和吸引優秀的人才。5．有助于合理避稅、延稅。6．有助于職工養老保險水平不降低。
小編
如果還是不太明白的話，就看一下這個圖吧~
小編
問題君
嗯，差不多懂了，嘿嘿~
嘿嘿~以後共同學習~
小編
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