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提拔任職時組織談話怎麼說

職場 更新时间:2025-01-08 15:11:32

由于表現突出,你被組織提拔重用了!在新幹部任職大會上,上級領導請你做表态發言。這種關鍵的場合,既要表達自己的感恩、感謝和感激之情,又要表達自己的信心、恒心和決心。公司這位領導同志是這樣表态的,赢得了滿堂彩。

開頭即表示:此次任職,既是希望和重托,更是考驗和挑戰,我深感責任重大、使命光榮。

其後鄭重表态:一是把服從擺在首位,重擔當;二是把責任扛在肩上,勇擔當;三是把創新放在心底,善擔當;四是把奉獻落到實處,樂擔當。

表态發言很短,但每一句話都擲地有聲。比如,要重規矩、重規律、重程序,堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇幹事、清清白白任職,要對組織、對自己、對家人負責。又如,隻有敢于創新、善于創新、帶頭創新、堅持創新,才能提升全局思維、戰略思維、辯證思維,增強工作的系統性、全面性和預見性。再如,将以公司發展為己任、以務實清廉為标準、以奉獻付出為榮耀。

非常值得學習借鑒,大家一起來品鑒吧!#領導#​#講話#​#文字#​#公文##提拔#​

提拔任職時組織談話怎麼說(被組織提拔重用了)1

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