會計面試常見問題及回答技巧大全

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什麼，應聘單位的企業性質，然後再看公司需要什麼樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的内容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什麼，等等，你覺得面試官最有可能提出什麼問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、财政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

10、公司成本如何核算?(一般為制造企業)

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷。

設計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談談畢業之後的工作經曆。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎?

涉及專業理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大基本要素是什麼?

2、會計的3大報表是什麼?

3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼?

3、固定資産折舊采用的方法有哪些?

4、固定資産賬面價值在什麼情況下會出現負值?

5、新會計準則出台後，對企業的影響有哪些?

6、企業所得稅的改革對國内企業的影響是什麼?

7、企業應該如何面對金融危機?

8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

10、賬務核算系統有哪幾種?

11、對于成本控制你怎麼看待?

12、費用與支出的區别是什麼?

13、面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決?

14、你會做假賬嗎?

15、怎麼理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡?

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分内容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡曆問一些相關問題，大多都圍繞你的簡曆來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡曆。

第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準确的答案了，隻要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天内會通知你是否通過面試。

根據本人的理解及經驗，對上述部分面試問題作出回答，以期抛磚引玉，但願對廣大會計同行朋友有所幫助：

1、會計的6大基本要素是什麼?

答案：資産、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什麼?

答案：資産負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼?

答案：資本性支出：是用于購買或生産使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資産、無形資産、遞延資産的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區别：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資産，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正确計算各年損益和正确反映資産的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資産價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資産價值，虛減利潤

4、固定資産折舊采用的方法有哪些?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

5、固定資産賬面價值在什麼情況下會出現負值?

什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資産的存在，包括負商譽。

理論上固定資産超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資産出現負值，但這樣做會使資産負債表上的資産總額減少，而實際上其他資産價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資産出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則出台後，對企業的影響有哪些?

(1)新會計準則對企業業績的影響;

(2)有利于提高企業的會計信息質量;

(3)有利于提高企業整體管理水平。

7、企業所得稅的改革對國内企業的影響是什麼?

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%， 非居民企業在中國境内未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境内的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國内企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競争環境更加公平和有利。

8、企業應該如何面對金融危機?

(1)加大力度，催收貨款。

(2)減人增效，降低成本，保本經營。

(3)穩定市場，站穩腳跟。

(4)降低庫存，盤活資産。

9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，隻有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會隻會多不會少。

希望我總結的會計面試常見問題大全，能夠給各位會計朋友帶來幫助。

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