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維修工激勵機制

生活 更新时间:2024-09-28 11:23:21

最近參加了個電氣自動控制系統運維的培訓,講師講到的一個概念引起了我的思考:激磁!

那什麼是激勵?

什麼是激磁?激磁也叫勵磁,指電流通過線圈,激發而産生磁場,其實就是我們常說的電磁感應的延伸。

說到激磁,想到了電流互感器:

電流互感器如果二次發生開路,一次電流将全部用于激勵,使鐵芯嚴重飽和。交變的磁通在二次選取上将感應出很高的電壓,其峰值可達幾千付甚至上萬付,這麼高的電壓作用于二次線圈及二次回路上,将嚴重威脅人身安全和設備安全,甚至線圈絕緣因過熱而燒壞,保護可能因無電流而不能反映故障,對于差動保護和零序電流保護則可能因開路時産生不平衡電流而誤動作。所以《安規》規定,電流互感器在運行中嚴禁開路。

維修工激勵機制(激勵是個啥電工維修不得不注意的細節)1

而除了電流互感器,發電機、繼電器,也會出現激磁的概念,甚至會産生“過激磁”現象,講師分析的幾起案例,說的都是中間繼電器引起的“過激磁”現象,引發控制系統隐患。

中間繼電器的觸點具有一定的帶負荷能力,當負載容量比較小時,可以用來替代小型接觸器使用。通過中間繼電器來控制其他負載,達到擴大控制容量的目的。電氣設備壽命期、使用次數,随着時間流逝,工況或性能總是在下降的,久而久之,就會出現繼電器接點接觸不靈敏(所謂的“吸合不牢”或“吸住不放”)的問題,小則引起控制系統異常,大則導緻事件擴大。

繼電器雖小,但起作用卻很大,諸如“過激磁”問題,如果置之不理,出問題是早晚的事。相反,如果多多注重細節,那麼其實這樣的問題很容易解決:加強控制系統(元器件)設備巡檢,尤其是重點巡檢經常勵磁的繼電器溫度是否正常?經常通電的繼電器元件有無過熱或失磁現象。結合技術監督,對繼電器進行“檢驗”或試驗;工作環境較差、經常“激磁”或超過一定時間年限(一般是8年以上)的繼電器,考慮更換等,确保小小繼電器最佳的工作狀态。

最後,培訓講師說:“設備巡查的質量直接關系電站設備安全運行,因而提高運行值班人員巡檢質量至關緊要。怎麼提升?一是必須具備相應的技能技術,而最關鍵的是必須擁有高度的責任心和敬業精神,對設備精益求精的維護。”

注重細節,看到隐蔽性的問題,不放過每個環節,電氣設備的運維質量是可以提高的,風險防控是可以做在前面的,各位覺得呢?

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