很多年紀大的老人面臨着辦理退休了，可是有的老人卻由于準備不足，這樣那樣的問題存在，導緻遲遲無法辦理退休。辦理退休需要注意什麼呢？

很多老人覺得，辦退休不就是到年齡，直接發養老金嗎？可沒有那麼簡單。

第一，辦理退休是申請制。個人不申請，社保部門不會主動給辦的。因為這裡面具體情況非常複雜，那還無法做到社保部門根據掌握的情況給職工辦理退休。比如說，一些被判刑的人員無法領取養老金、下落不明的人員、女性職工究竟是50歲還是55歲退休、符合延遲退休的情況等等。

第二，辦理退休要準備相應資料。辦理退休一般要審核職工檔案。職工檔案，一般又不允許個人攜帶，如果是失業人員一般由檔案管理機構，如果是靈活就業人員一般由街道勞保服務中心提前1~2個月到社保退休部門進行工齡認定。如果檔案材料不全，需要進一步查找和完善檔案資料的，這個工作可是需要自己去做的。

退休的時候，還要提報有關的退休待遇申請表，有用人單位的還需要單位蓋章。另外，身份證、社保卡也是必須帶的東西。

第三，審核确認簽字。社保部門在審核同意職工辦理退休以後，一般會出具退休待遇審批表，并發放退休證。像吉林等很多地方已經不再發放退休證，而是出具退休證明。退休待遇審批表，需要本人簽字。

第四，進行退休公示。實際上很多地方的職工辦理退休，尤其是特殊工種和病退，都是需要公示一段時間的。像青島市明确普通職工退休的公示期為10天，病退和特殊工種退休公示期為20天。如果有異議的可以提出，當然極少會出現這種特殊情況。

第五，養老金發放。退休待遇審批表上會明确本人養老金的計算方式以及發放金額。退休待遇審批表上會寫明各種各樣的待遇，可能很多人乍一看是看不懂的。還是需要仔細核驗。像青島市發放的養老金總額并不是最終待遇額，另外還包括開放城市補貼、物價補貼、水電補貼等一系列地方性補貼，冬天還有1700元的冬季取暖費。

另外，如果是當年的養老金計發基數沒有公布，國家會在養老金計發基數公布以後重新計算養老金。這樣養老金也會有所變化，而且還會一下子補發差額。比如說今年11月份山東省養老金計發基數公布以後，很多退休人員領到了1到10月份的養老金差額，有的人高達1000多元。

養老金的發放将會統一發放到社保卡的金融賬戶中，所以社保卡還是非常重要的，一定要保管好。

依據《社會保險法》的規定，養老保險累計繳費15年，達到法定退休年齡即可。

第一，關于繳費年限的問題。養老保險的繳費年限，包含了實際繳費和視同繳費年限。

養老保險指的是職工基本養老保險，并不是後來成立的的城鄉居民養老保險，這是兩種獨立的養老保險制度。兩種養老保險合并的時候，城鄉居民養老保險繳費年限不能視為職工養老保險繳費年限。

原國有企業的固定工、有上山下鄉年限的知青、複退軍人以及機關事業單位的原職工，都是需要提前幾個月進行工齡認定的，有關工齡可以視同繳費。

第二，退休年齡的問題。退休年齡實際上應該稱為領取養老金的年齡，正常來講，應當是普通企業女職工50周歲，管理和專業技術崗位女職工55周歲，男性職工60周歲。女性靈活就業人員領取養老金的年齡是55周歲，男性60周歲。

如果是特殊工種滿足相應的年限，可以提前5年領取養老金。

如果是因病失去勞動能力辦理病退，需要經勞動能力部門鑒定，有相應的結論書。

這就是有關辦理退休的條件和知識，希望能幫助大家。

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