靈活就業人員和職工退休金計算方法一樣嗎?可以明确地講,靈活就業人員退休後,和職工退休基本養老金的計算方法,是完全相同和一緻的,這是毫無政策懸念的。
應該說,這個計算方法完全相同和一緻,可以細化分解為以下幾層含義:一是從适用政策維度上講,靈活就業人員和廣大有單位職工,參加的都是同一性質類别的城鎮職工養老保險;二是都是按照繳費型的制度模式,與繳費性的待遇計發辦法,計算與核定退休後的基本養老金的;三是退休後的待遇計發,都是依據權利與義務相對接,待遇與繳費相挂鈎的辦法,計算與核定基本養老金的。
總之,靈活就業人員退休後,盡管在繳費方法上與在職人員,有較大的區别,也就是靈活就業人員可以自主選擇本人的繳費基數,在費用負擔上與在職人員有所不同。但是,在退休後執行繳費性的待遇計發辦法上,則是與在職人員一樣,必須依據統一的計算公式,計算與核定退休後的基本養老金所得,這是毫無疑義的,是國家政策與法律規定使然。
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