對于工傷認定小白來說，認定工傷簡直就是摸着石頭過河，走到哪算到哪。

網絡上那些律師達人，跟我們說認定工傷需要這樣，又需要那樣。其實，他們很多根本就沒有親身經曆過，根本就是胡說一通。

如果你所在的公司，在你受傷期間，一個月内沒有給你申請工傷，那你就要自己主動提出申請。公司申請期限為一個月以内，個人申請期限為一年以内。所以一定要催公司辦理，如果不給辦理，自己抓緊時間辦理。

申請工傷認定，一定要趁早，隻要自己傷情穩定，可以自由行動，那就要抓緊時間收集相關證據辦理。千萬不要等到痊愈才辦理，因為申請認定可能長達兩個月，甚至更長。

本人就是因為公司不給我申報工傷，我自己去勞動局主動申請的，以下是工傷申報流程：

一、收集并且整理好醫院病例材料。

1、 病例單原件及複印件。原件必須蓋有醫院公章才可複印，沒有公章無效。原件與複印件一起帶到勞動局，工作人員需要比對。

醫院病例需蓋章

2、疾病證明。

讓醫生給你開個證明加蓋章，并說明哪裡受傷，需要休息多久。一定要讓醫生幫忙開清楚證明，不然到時自己麻煩。

疾病證明蓋章

二、勞動合同。

我們上班都會跟公司簽訂合同，一般都是公司一份，我們自己留一份。如果自己沒有，那就可以找人事部要。

拿到勞動合同，必須要複印一份給勞動局。去勞動局時，原件及複印件都必須帶上，需要比對。

如果找公司拿不到勞動合同，那就需要收集證據，通過勞動仲裁，是會比較麻煩的。

勞動仲裁證據：打卡記錄，銀行流水，服裝，公司個人賬号，聊天記錄，相關應用設備或者人證等。但一般人證比較難。受傷了，聊天記錄不要清除，公司群不要退。

勞動合同

三、身份證。

身份證原件及複印件是必須帶上的，工作人員比對需要。複印件，正反面都需要複印。

圖片來源網絡

四、營業執照。

這個公司肯定不會給你的。

所以你必須去趟當地的市（縣）行政服務中心，咨詢工作人員，并告知訴求，就可以輕松打印到公司的營業執照。但前提是，你必須要清楚公司所在位置和公司名稱，不然是打印不到的。

市行政服務中心

五、勞動局。

收集好了材料，就可以去勞動局申請工傷認定了。

帶上材料，去勞動保障維權服務中心。工作人員會給你一份工傷認定申請表，照着格式填寫清楚，尤其是受傷的過程要清楚明了。

工傷認定申請表

填好申請表，連同資料一起上交工作人員，由工作人員蓋章，再由自己簽名畫押。這樣一來，就進入工傷認定流程了。

如果資料不齊全，現場會有告知單，讓你回去把其餘的材料準備齊全。補充材料，必須在30天沒補齊，過期視為放棄。

材料齊全，那接下來就是等待工作人員的通知了。認定申請時長60天，最長可延伸到90天。所以能早點申請，要盡早，免得浪費時間。

以上是本人親身經曆的工傷認定申請流程，可能每個地方不同。但，估計也是大同小異。

工傷賠償有這些：一次性傷殘補助，一次性醫療賠償，一次性就業賠償，停工留薪期等。

一次性就業及一次性醫療賠償，須離職後才能得到賠償。一般由自己申請的工傷，基本不會再原來公司上班了。所以由勞動部門确認工傷後，就可以辦理離職了。因為自己申請工傷，還去上班，可能被特别對待，還不如辭職走人。

辭職書

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