我市促就業穩脫貧?河南經濟報 記者 張明洋 通訊員 董玉新，今天小編就來聊一聊關于我市促就業穩脫貧?接下來我們就一起去研究一下吧!

我市促就業穩脫貧

河南經濟報 記者 張明洋 通訊員 董玉新

确山縣緊緊圍繞“四不摘”“穩就業”“保就業”工作要求，以分類管理、專項行動、培訓引導、服務保障為抓手，以“一人就業、全家緻富”為目标，以全面提高勞動者内生動力為根本，以組織化、規模化提升轉移就業為方向，促進脫貧人口和監測對象穩崗就業、穩定增收，守住不發生規模性返貧的底線。截至目前，全縣已實現脫貧家庭勞動力轉移就業13000餘人，實現有就業意願、有培訓意願的低收入勞動力就業培訓“兩個100%”。

抓分類管理，促精準施策。突出抓好“五清兩庫一平台”。五清，開展脫貧人口、監測對象家庭勞動力摸排，“不漏一戶”“不落一人”全面普查低收入勞動力資源，做到家庭人口清、就業願望清、培訓目的清、就業情況清、技能狀況清。兩庫，完善“農村低收入勞動力實名制登記數據庫”和“農村低收入勞動力就業情況信息庫”，切實做到一人一檔、一村一冊、一鄉一卷，每季度更新一次，确保脫貧人口、監測對象就業增收信息實現科學動态管理。一平台，縣總工會、縣人社局、縣鄉村振興局等縣直部門聯合建立農村低收入家庭勞動力就業信息平台，用“大數據”精準管理、精準适配，最大限度解決“創業就業信息不暢、勞資雙方對接不準”等問題。

抓專項行動，促精準就業。積極開展就業幫扶“五個一批”專項行動。一是鼓勵創業一批。通過政策扶持，引導返鄉下鄉創業人員6011人，創辦各類經濟實體3506家，其中企業1117家，專業合作社1759家，個體工商戶630家。二是産業帶動一批。鼓勵有條件的企業創辦“就業幫扶車間”，采取分散加工、“公司 農戶”、提供加工設備和原材料交給低收入家庭勞動力加工後再進行回收産品等模式，帶動脫貧人口、監測對象家庭勞動力實現就近就業，累計帶動近900名低收入家庭勞動力靈活就業。三是勞務輸出一批。依托深圳全順人力資源服務有限公司、湖北生生人力資源有限公司等勞務輸出平台，構建縣、鄉、村、勞務公司四級勞務輸出對接協作機制，形成上下聯動、内外互通、高效便捷的勞動力轉移服務體系，有效促進脫貧人口、監測對象家庭勞動力轉移就業。四是企業吸納一批。深入開展“春風行動”，“民營企業招聘周”，脫貧人口、監測對象勞動力和高校畢業生網絡招聘會等活動，有針對性推薦低收入家庭勞動力就業，鼓勵各類企業主動吸納就業。五是政府兜底一批。縣、鄉兩級财政出資開發公益性崗位5000餘個，為不便外出就業又有就業意願的低收入家庭勞動力提供更多的就業機會。

抓培訓引導，促精準轉移。做到“三個強化”。一是強化政策激勵。成立縣委、縣政府主要領導任組長的“五大振興”專班，持續實施“牽手就業”“金橋富民”等專項行動，通過财政補、企業帶、組織幫等有效途徑，激勵企業積極組織幫扶，脫貧人口、監測對象自主創業，充分調動适合就業的低收入群體轉移就業積極性、主動性。二是強化培訓鼓勵。有效整合培訓資源，結合用工企業需求和勞動力轉移就業意願，為脫貧人口、監測對象勞動力量身訂制技能培訓項目，通過“短平快”的實用技術培訓、“請上來”的“就業幫扶專班”培訓、“包吃飯、包提升”的專業技能培訓、“互聯網 ”平台線上培訓，做到人崗相宜，實現培訓與就業精準對接。三是強化宣傳獎勵。大力弘揚返鄉自主創業精神，重獎創業示範鄉鎮、示範園區、示範項目、創業之星和優秀農民工，形成了返鄉創新業、下鄉創大業、脫貧創産業、合力創事業的濃厚氛圍。

抓服務保障，促精準落實。在“三個度”上狠下功夫。一是堅持推進有力度。針對常态化就業幫扶工作，層層簽訂責任書，逐級立下“軍令狀”。實行“周通報、月點評”和“周報告、月督查”制度，随時督查，及時調度，确保就業幫扶任務時序推進。二是堅持幫扶有溫度。定期開展送崗位、送技能、送溫暖、與脫貧勞動者交心的“三送一交心”活動。同時，還逐步完善了脫貧人口、監測對象勞動力就業後續跟蹤服務機制。三是堅持實施有深度。率先建立縣、鄉、村三級就業和社會保障服務體系，全縣202個行政村每村配備一名專職就業協管員，實現農村公共就業及社會保障服務全覆蓋。

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