勞務派遣是什麼？
勞務派遣指由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司負責支付派遣員工薪資福利、并繳納社保，派遣員工享有服務單位（實際工作單位）同崗同酬的權利。勞務派遣公司服務費由實際用工單位另外支付，派遣公司是不能克扣派遣員工薪資的。
勞務派遣
以上是勞務派遣是什麼意思的解釋，那麼下面我們一起來了解下選擇勞務派遣的原因和好處都有哪些。
為什麼要勞務派遣
1、信息傳播方式更廣泛更可靠，相對于一般的中介，鄰居介紹等傳播方式對比，“勞務派遣更加可靠和全面”。
2、人力資源管理方面更加全面與規範，簡化企業與被派遣者之間的關系，可以更快捷的協調好兩者間的關系。
3、能夠更加充分的利用勞動力，更加貼近被派遣者本身，能針對性的安排人員，減少勞動力的浪費。
4、多樣化的派遣方式更受企業追捧，全面負責相關的人力資源管理；被派遣者更加願意尋找靠譜的勞務派遣結構安排就職，可靠、快捷。
那麼，選擇勞務派遣方式對企業有什麼好處呢？
勞務派遣公司
對企業好處
1、企業需要用人時比較靈活，對人員的管理也比較方便，他們可以将很多事交給派遣機構來完成，因此就不再為紛繁複雜的人事變動事務而煩惱。
2、人力資源管理的核心競争力得到了提升，不用再去辦理各種錄用等瑣碎的手續，讓人力資源管理者可以緻力于能激勵員工發揮潛能的工作，使企業逐漸由無形增值變為實際增值。
3、人事成本降低：精簡管理機構，工作效率提高，大大降低管理成本，這同樣也是勞務派遣的好處。
4、更關鍵是避免人才流失，企業的競争力也因此大大提升。
選擇勞務派遣方式對派遣者又有什麼好處呢？
勞務派遣公司
對派遣者好處
1、增強員工的歸屬感：完善的人事管理體系，解決員工的後顧之憂。
2、更全面周到的服務：專業公司資深的人力資源顧問，可為勞務派遣者提供更為方便、快捷和優質的人事代理服務和職業發展咨詢服務。
3、派遣員工的權益得不到保障時，派遣公司會幫助您進行協調，如果派遣公司侵犯個人的權益時，你可以申請派遣企業和公司進行協調。
4、派遣人員與勞務派遣公司簽訂用工合同，由勞務派遣公司按需按能安排最适合的崗位。
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