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樂視員工為什麼不讓樂視破産

生活 更新时间:2025-02-19 11:24:43

近日,樂視視頻、樂視智能生态微博賬号同時發布漲薪海報,文中提到“2021年大事頻發,我們砥砺前行,2022年,我們離小康生活又近了一步。”“這次對标互聯網大廠!”。

與此同時,樂視還發布了“不裁員”海報,提到“終于不怕甄嬛傳下線了”“中國人不騙中國人”,再次表明了漲薪與不裁員的決心。這是自今年2月,“樂視欠122億”的消息一度登上熱搜以來,“沉默已久”的樂視再次引發大衆熱議。

樂視員工為什麼不讓樂視破産(的樂視宣布不裁員并漲薪)1

眼看年底将至,許多互聯網大廠的日子并不好過。十二月初,愛奇藝、快手、字節跳動先後被被曝出裁員消息。網上傳聞四起,有稱愛奇藝将裁掉20%-40%的員工,快手裁員30%,蘑菇街也傳出裁員消息,技術部門裁員比例高達80%,整體大概裁員30%。

就在互聯網業草木皆兵、風聲鶴唳的時候,樂視這一手“反向操作”着實令人出人意料。今日,一份由樂視人力資源部發布,題為《5年鏖戰,堅守讓我們迎來曙光》的緻全體員工的内部信曝光,随後樂視官方微博也轉發了#樂視發内部信#這一話題。

樂視員工為什麼不讓樂視破産(的樂視宣布不裁員并漲薪)2

樂視人力資源部在信件中提到,自公司資金危機爆發到去年疫情為止,為了降低成本,公司不得已采取了數次裁員措施,2020年初疫情伊始,公司又不得不全員降薪和停發各種補貼,降薪幅度近10%。如今,非常高興地通知大家,明年春節後,我們将恢複去年疫情時的全員降薪和補貼。

這封信件保持了樂視一貫以來的樂觀态度,也表達了對公司未來發展的期待。“經曆的事情多了,人心态會變得平和,這要感謝讓我們曆練心智的人。”樂視人力資源部稱,不被看好就證明自己,壓力越大動力就越大,每一位全力以赴的樂視人都是主宰自己命運的英雄。

值得一提的是,此次網傳的内部信中,對公司的經營理念也提出了反思:依靠持續燒錢、巨額虧損換來的規模是否具有可持續性、對用戶是否真正負責,是值得商榷的。樂視已經結束了蒙眼狂奔的業務擴展,這幾年樂視始終在向另一個目标持續努力:成為一家現金流為正、盈虧平衡且可持續發展的公司。

信中樂視調侃自己曾“欠債22億”“負債累累”,就在今年2月初,樂視曾将樂視視頻App的logo換成“欠122億”的字樣,這種自嘲也引發了外界的關注,許多人紛紛感慨,原來樂視還活着。

當時,樂融緻新CEO張巍曾公開回應說:122億并非樂視視頻欠款的精确金額,具體的欠款金額要以樂視網公布的年報為準。他當時強調,“從2018年開始,無論是樂視視頻也好,樂融緻新也好,公司沒有再欠過一分錢,不管是供應商,還是員工。”

但有媒體報道,此次漲薪體公司僅包括樂視網和樂融緻新兩家,并不包括樂視創始人賈躍亭的私人公司樂視控股。這兩家主體公司現由原公司的職業經理人管理,賈躍亭并不參與其中。

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