酒店測評師、球鞋測評UP主、短視頻編劇……即将到來的五一，依舊是勞動者的節日，但今年唱主角的年輕人，其職業身份卻格外讓人耳目一新。

　　近日，B站聯合數據媒體DT财經，發布《新360行2021年青年新職業指南》，将各行各業的新生職業帶進公衆視野，刻畫了一幅年輕人為美好生活拼搏的群像。

　　從兩個世紀前随工業革命誕生的工人階級，到今天圍繞互聯網、大數據等新技術成長起來的新業态，新職業的湧現與時代的每個重大變化伴随始終，從側面反映着人類社會經濟和科技的叠代演進。在中國面臨跨越式發展機遇的當下，新職業登堂入室，展現了我國在科技實力、經濟結構和社會觀念等方方面面的革故鼎新。

　　前沿技術從實驗室落地生産線，讓工業機器人系統操作員、量子算法工程師等“科幻角色”走進現實，驅動“中國制造”邁向“中國智造”；圍繞“興趣經濟”的一系列新需求，催生職業Coser、漢服設計師、寵物烘焙師等新型服務業崗位，進一步提升第三産業的附加值和含金量；環境問題和疫情推動的觀念轉變，也吸引一大批年輕人投身碳排放管理員、社區健康助理員等崗位，助力國民經濟高質量發展。

　　新職業也帶動就業方式和就業觀念的革新。相對于以雇傭就業為主的傳統行業，一些仍處于發展初期的新業态，由于尚未探索出成熟的商業模式，從業人員多以投入低、起步快的自由職業者為主。國家人力資源和社會保障部數據顯示，2020年全國靈活就業人數達2億，占勞動年齡人口20%以上，提倡靈活就業的新職業，在增加就業供給、提升勞動力市場配置效率中扮演日益重要的角色。

　　将興趣與職業融合，以及自由的工作狀态，讓新職業備受年輕人青睐。《青年新職業指南》調研顯示，超過五成年輕人希望嘗試新職業，更有近兩成已經開始從事相關職業。與機遇相伴随，新職業也存在種種不确定性，其中，收入低和工作不穩定是年輕人顧慮最多的問題。

　　盡管前進每一步都面臨未知，但仍有不少年輕人在新職業征途上闖出一番天地。在網絡信息傳播日益“視頻化”的趨勢下，作為視頻創作者的“UP主”，成為互聯網優質内容生産的新生力量。像B站這樣以内容創作生态為核心的視頻社區，則向年輕人提供了為心中熱愛一展所長的重要平台。

　　B站UP主“黑貓廚房”最初是因為喜愛烹饪，才在站内試着上傳了自己的第一個美食視頻，雖然最初半年人氣慘淡，但她仍然堅持高頻率更新，終于在第二年迎來播放量爆發增長，粉絲突破300萬，并在今年初成為B站“百大UP主”，開始通過品牌合作獲得穩定收入。科技UP主“影視飓風”一開始也是把做視頻當業餘愛好，但如今，他已組建起一個約50人的制作團隊，過去一年營收超2000萬元。在完善的商業生态激勵下，越來越多年輕人正以全職或兼職身份加入到視頻創作行列中，截至去年底，B站月均活躍UP主已達190萬。

　　一些新職業由于市場需求爆發增長，人才供給相對緊張，形成了紅利加速釋放的“窗口機遇期”。人社部發布的《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》顯示，86%電子競技員從業者的薪資是當地平均工資1-3倍，職業選手的收入結構也呈現多元化，除了薪資和績效收入，有能力的還可以接廣告代言和簽約直播等。圍繞電競産業衍生的賽事解說、賽事運營、電競教育等新興職業，收入也均高于當地平均水平。

　　當新職業憑借廣闊前景和可觀收入加快吸納優秀人才，針對新職業群體的權益保障工作也在有序開展。今年，衆多全國人大代表在提案中建言，要補齊有關法律法規政策的短闆、建立多部門聯動的協調監管機制等。最高人民法院工作報告指出，要加強對“互聯網 ”模式下新業态從業人員合法權益的保障。同時，政府工作報告也提到，要繼續對靈活就業人員給予社保補貼，推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制更被列入2021年重點工作。未來，相關社會保障和法律體系逐步完善，将幫助投身新職業的年輕人免除後顧之憂。

　　人才資源是一切産業的根本性資源，層出不窮的新職業也對現有人才培養體系提出新要求。人社部去年發布的《新職業在線學習平台發展報告》指出，由于對口職業教育缺位，如無人機駕駛員、電子競技員等新職業，普遍面臨着人才需求旺盛與人才供給短缺之間的矛盾，人才缺口接近1000萬。此外，即便是已經相對成熟的對口專業，教學内容也相較社會用人需求出現不同程度的滞後性，比如電商、教育等專業，就亟需适應直播電商和在線教育等新興業态而進行調整。

　　在利好的市場和政策環境下，年輕人投身新職業，又應做哪些準備？

　　對年輕人來說，當一些行業的傳統職業體系在新職業沖擊下面臨洗牌重組，首要的是在擇業時随時把握新職業趨勢，充分考慮職業前景，結合自身能力模型作出理性判斷。

　　其次對有志于投身的新職業，可提前加強針對性的職業技能培訓，考取相關資格證書，提高就業競争力。

　　最後，與專業能力同等重要的，是對新職業的正确認知。從傳統職業的雇傭就業，到新職業的自我雇傭，實際上是一個從他律到自律、以自律換自由的過程，遠離傳統職場，新職業并不意味着一個更輕松的選擇，相反，它要求的是專業素質更全面、自我管理更嚴格的人才。可以說，精彩多元的新職業賦予年輕人以無限選擇的可能，但也對年輕人提出更高期許。

　　當身邊越來越多人投身新職業，在又一個畢業季到來之際，相信除了激烈的就業競争，關于新舊職業的選擇，也在困擾不少即将走進社會的年輕人。一邊是有口皆碑的熱門職業，但可能不是自己喜歡的方向，一邊是與興趣相符的新職業，但在收入和穩定性方面尚不明朗，似乎無論哪個選項都要面臨不确定性的考驗。

　　然而即便如此，有一點可以确定，至少在當下，構建對自身能力和客觀環境的正确認知，能夠幫助我們最大限度作出理性判斷。更重要的是，這種基于充分理性的判斷，同時也能給予我們充分自信，去看待我們的每個選擇，在職業生涯的每個關鍵節點，讓我們更加堅定地走下去。

　　來源： 中國教育報

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