經驗交流:當公務員精神和物質上的十大好處
1.公務員工作時間有規律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
2.公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進行自我提升，在現代社會中，“勞動者職業能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。而談到企業，戴老師請同學們一定要留意在填寫企業應聘表格時，一定有一條“最近有無進修計劃？”，為什麼問這個問題？？大家想一下就明白了。
3.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”(前提是隻要能完成在職教育并獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
4.公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴随高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的“性價比”還是比較高的。
5.公務員工作更穩定，隻要是“敬業”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。
6.公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，别小看“社保的總支出”，很多時候，最高可以占到基本工資收入的31.1%。
7.公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是“小病”，但在城市中，區區一個“小病”就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境污染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。“大病很少，小病不斷”就是目前許多人健康狀況的寫照。
8.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要
9.公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨币分房)。等于在住房方面，享有雙重保障。
當然，客觀而言，任何一個職業都必定有其不足之處，同學們選擇時關鍵還是要思考清楚是否喜歡公共管理工作。
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