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理發店使用童工的案例

職場 更新时间:2024-06-16 15:58:54

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)1

在看到這段視頻時,我怎麼也想不到,這些人是怎麼跪下去的,又怎麼下得去嘴?

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)2

這是最近網絡瘋傳的一段視頻,視頻中,一群男女,跪在一噴泉池旁邊,像狗一樣,用舌頭不斷地舔着池邊的瓷磚。

衆目睽睽之下,他們到底在幹什麼?他們還當自己是人嗎?還有自己的尊嚴嗎?

據了解,這些人是一家美發店的員工,他們“跪舔”瓷磚,不是因為他們有什麼不良嗜好,而是因為自己沒完成老闆規定的業績。

我的天啊!恕我孤陋寡聞,這場面我真沒見過!這是新型職場暴力嗎?

僅僅沒完成業績,就要跪舔地面?這些員工,為什麼不反抗?

我不禁想,如果是00後,他們大概當場就會撂挑子走人了吧!

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)3

不走的原因,不外乎是走了之後,接下來該怎麼辦?

辭職之後,再去找個工作,如果新工作達不到業績,還會有不同的懲罰手段,那時候怎麼辦,繼續辭職嗎?

生活怎麼辦?

這,大概是他們能夠忍氣吞聲的主要原因吧!

基于這個刷新我三觀的視頻,我去搜了一下完不成業績的懲罰手段還有哪些。

真的是大開眼界!

如今,不少企業打着各種口号,搞一些奇葩文化,PUA員工。

對于業績不達标的懲罰手段也是層出不窮,有一些尚在合理範圍内,而有一些就是典型的職場暴力行為了,做這些規定的老闆應該都有點心理變态吧!

我們看看都有什麼手段。

從還算正常到逐漸跑偏,讓人無法直視。

1.加班

這個無可厚非,沒完成業績就加班加點完成,如果不是業績定得過于離譜,這個懲罰還算正常。

編輯搜圖

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)4

2、吃一些平時不大量吃的東西,比如芥末、大蒜、喝醋、喝苦瓜汁等等。

這些懲罰手段,在一些遊戲中也常見,也算比較正常的懲罰,隻要别太過分。

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)5

3、當街跪讀勵志書

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)6

在山東青島,曾發生過這樣一幕,某公司内部團隊之間打賭,比拼業績,輸了的人要在公司門口跪着讀勵志書籍。

“我深知,隻有失敗多次,才能成功。”

這個是提前約定好的,願賭服輸,但是跪着念也很傷人自尊,站着念不行嗎?

4、頒發“混吃混喝獎”,拍照留念,并強制要求轉發朋友圈

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)7

這時發生在陝西某公司的事,未按照要求完成業績的員工,要在拍照後轉發朋友圈。除此之外,男的還要被罰做兩百個俯卧撐,女的被罰做兩百個深蹲。

從這裡開始,後面的畫風開始逐漸跑偏,開始涉及侮辱性懲罰。

5、裸/奔、乞讨、剃光頭

圖片我就不放了,放了還得給我卡,總之畫面難以直視。

咱就說,堂堂七尺男兒,此等奇恥大辱,他們怎麼忍下來的?

6、公司員工跪地自扇耳光

員工完不成指标被罰自抽耳光100下:沒抽紅罰500元。

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)8

看到這個,我的憤怒值開始狂飙了,大清還沒滅亡呢嗎?這是把員工當奴隸看呢吧?!

還有未完成業績當街跪爬的......

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)9

關鍵是,這公司的領導說:“通過跪行方式可以讓員工在心靈上得到一種升華,從而在内心上獲得更大的能量。”

我覺得這位領導應該身先士卒,畢竟員工沒幹好,也是你這個當領導管理無方啊!

7、最可怕、最惡心的來了

廣東一家店,員工被罰時,要求他們喝廁所蹲坑裡的水。

這家領導腦子裡都裝的什麼?

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)10

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)11

看了這個,我真的無法忍受了,不僅惡心這家的領導,對這幾位任人擺布的員工也是恨其不争哀其不幸。

這都觸及不到你的底線嗎?

還有被罰吃面包蟲、螞蟻等等的,這些員工也接受了......

理發店使用童工的案例(成都理發店多人)12

看完這些手段,我深深地感到了職場暴力的可怕。

什麼是職場暴力?

職場暴力是指為"職場中超越正當業務範圍,給他人精神、肉體帶去痛苦的行為"。

上述懲罰行為,大部分都涉及到了職場暴力,甚至有很多職場PUA。

公司管理層通過各種手段,打壓員工的自信心、貶低員工的自尊和價值感,讓他們對自己的能力産生懷疑,逐漸失去反抗的勇氣,随波逐流,不敢随意辭職。

于是,承受了這些的員工不得不用一句:“成年人的世界沒有容易的事兒”來安慰自己。

拜托,這已經不是容易不容易的事兒了,而是這樣的公司正在蠶食你的人格、你的自尊、你的能力、你的精神氣,甚至你的生命。

成年人的世界不應當隻有不容易,還應當有自己的底線,底線之後是你所有的生機所在。

遇到這樣的公司,就兩個選擇,要麼反抗,要麼走人,不要妥協。

妥協,意味着深淵。

對此,不知道廣大網友有沒有什麼好辦法?如果你也遇到這樣的事,你會怎麼做

—感謝閱讀—

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