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人力資源六大模塊是什麼

生活 更新时间:2025-01-13 10:01:37

  1、人力資源六大模塊是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

  2、人力資源規劃,涉及到相關的組織機構建立人力規劃方向的招聘及招攬優秀人才,做好人員崗位配置工作,使員工的能力得到最大的發揮。定期對員工進行培訓,能提升員工技能,保障人才持續發展,增強員工信任感。價值感好的績效模式,能夠有效地激勵人才,留住人才。完善的薪酬福利機制,不僅能夠激勵員工才能更好的吸引人才。勞動關系管理主要是員工異動、用工糾紛、企業文化建設等内容。

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