職場pua指在職場中上級對下級精神方面的控制,pua這個詞出自戀愛中的“泡學”,指的是男生對女生進行精神控制從而達到“泡妞”的目的,職場pua和戀愛pua一樣,主要通過打擊員工的自信心,讓其對自己的價值産生懷疑,在精神層面上掌控員工。
什麼是職場pua
職場pua指的是在社會職場中上級對下級在精神方面的控制。pua這個詞最早出自戀愛中的“泡學”,是教男生如何對女生進行精神控制從而達到“泡妞”目的,職場pua和戀愛中的pua性質是一樣的,隻不過換了對象而已。
在職場pua中,領導經常精準打擊員工的自信心,讓他們對自己的價值産生懷疑,從而在精神上掌控員工,例如經常跟下屬說工作都是有壓力的,壓力越大,成長越大,然後交給他們巨大的工作量,但是無論怎麼做都會被批評打擊,讓員工産生自我懷疑的心态。
長此以往,員工就會逐漸否定自己的價值,上級說什麼,員工就會做什麼,認為我這麼“差”,能進公司,找到一份工作就是“福氣”,被公司開除之後就沒有别的公司會要,這樣無論領導如何羞辱,都會默默承受,有的扛不住壓力的還會自殺。
如何對抗職場pua
一般來說,最常見的職場pua就是不斷否定員工,這個時候一定要明确自身的價值,建立起自信心,不要過分自卑,另外,有的上級還會給下級制造焦慮,讓員工覺得公司外面都是洪水猛獸,從而心甘情願被奴役,面對這種情況,要廣交人脈,了解外面的世界,增加自己的眼界,這樣就不會被上級牽着鼻子走了。
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