1、穩定企業的經營。當發生意外時,可以按保險賠付,有效杜絕了因員工意外事故造成企業現金流出現問題的局面。
2、可以減輕雇主法律上的責任,借助團體保險解決員工職災傷殘及死亡的問題。
3、可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障,員工獲得足夠的保障機會便可安心工作。
4、可以吸收高素質的員工。
5、團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠-每位員工、每月二千元内的團體保險保費,可以核實認列費用,既為員工謀福利,又為公司節稅,何樂而不為呢?
6、對員工來說,購買團體意外險的好處不言而喻:單位給員工購買團體意外險其實是一種福利,因為國家規定是必須為員工購買工傷保險的,在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突,僅住院治療費不會重複理賠。也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。
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