為貫徹落實呼和浩特市新城區深化“放管服”改革、優化營商環境工作部署，圍繞建設呼和浩特市新城區高質量人社服務，吹響呼和浩特市新城區人社綜窗青年文明号，解決部分群衆辦事存在“上班沒空辦、休息時間沒處辦”的痛點難點問題，呼和浩特市新城區人力資源和社會保障局人社綜窗開展周六、日延時服務。周六日延時服務着力構建呼和浩特市新城區人社六日服務體系，提升人社政務服務效能。通過工作彈性調整，達到周六日正常為群衆辦理高頻人社業務，最大程度的滿足廣大群衆需求。
呼和浩特市新城區人社局根據全區工作部署，全局高度重視，結合人社領域提升年活動，科學謀劃部署，确保周六日延時服務得以高質量落實。局黨組班子确定以青年骨幹為主，業務以老帶新的思路，組織呼和浩特市新城區人社綜窗工作人員開展業務培訓，增強業務能力素質。對周六日延時服務進行科學合理輪崗，安排延時服務工作人員調休全方位做好服務保障工作。
新城區人社局人社綜窗六日延時服務提供包含就業失業、社保、人力資源和人事等70餘項服務，同時新城區人社綜窗同步為新城區退役軍人辦理養老保險接續“一站式”服務，辦理業務同時為群衆解答人社領域相關政策。開展延時服務一個月以來，新城區人社綜窗六日延時服務累計辦理人社業務80餘件，解答政策咨詢300餘次，受理退役軍人養老保險接續業務3筆，2022年1-8月政務服務群衆“好差評”評價，無差評。
呼和浩特市新城區人社綜窗全體工作人員榮獲“2021-2022年市級青年文明号”集體榮譽，全體幹部職工不忘初心珍惜榮譽決心在窗口這片陣地吹響青春的号角，有決心，有信心打赢六日延時服務這場“深化放管服 優化營商環境的硬仗”，喜迎二十大，為建設美麗内蒙古建設美麗北疆添光彩。
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