"跳槽"在80、90後中非常流行，往年的金三銀四就是傳說中的"跳槽季"，受今年疫情影響，整整後推遲了一個月多。（當然，也有一些小夥伴是受疫情影響"被動離職"的）

有些潇灑的「辭職黨」選擇裸辭休息，有些馬不停蹄地找新工作，也有些人決定回老家或去其他城市生活。但不管如何選擇，五險一金的處理和轉移，都是大家最為關心的話題，今天哆啦君整理了一些最常問到的幾個問題，為大家一一回答下。

先來說說五險一金斷繳，對你有哪些影響。

醫療保險：最好不要超過3個月

斷繳3個月以内，如果生病住院，把三個月的醫療險補齊，就可以享受醫保待遇。如果斷繳超過3個月，則需要重新登記并連續繳納6個月，才能享受醫保待遇。

養老保險：短期影響不大

累積繳納15年，到達法定退休年紀就能領取養老金，所以暫時性的斷繳影響不大，賬戶也不會清零。但需要注意的是，年輕時候繳費時長越久，老了領取的退休金越多，所以長遠來看，還是不要斷繳太久。

生育保險：女性特别注意

累計繳納滿一定時間（多為6-12個月）才能享受生育保障，如果中途斷繳，生育報銷和津貼都無法享受。而且，生育保險停繳第二個月開始，就不能再享受相關福利。

失業保險：繳納滿1年才能領取

繳納時間越長，領取的失業金的時長越多。如果中途斷繳，會影響失業金的領取。

住房公積金：貸款買房有影響

如果不打算用公積金貸款買房，那基本上沒有影響。但如果買房，有些地方對公積金繳納是有門檻的，比如申請貸款前要求連續繳納6個月甚至更久，中途斷繳則無法申請。具體的規則有需要的朋友可以咨詢當地相關機構。

哆啦君特别提醒，對于在一線城市生活的朋友來說，買房、搖号、落戶、孩子上學、旅遊簽證等等公共事務的資格均和社保挂鈎，甚至有連續5年或更久的要求。還有很多政策明确表示，均不承認"補繳"這種操作方式，具體細則大家一定要跟當地相關部門進行确認。總之，在辭職前，一定要做好相關規劃，千萬不要白白浪費時間成本。

我們從3種情況讨論：

1，已經找好工作了

2，純裸辭，慢慢找

3，決定休假/創業/自由職業

第一種情況：已經找好工作了

如果是工作無縫對接的情況下，社保的處理不用太過操心，公司人事會幫你處理。

那我就可以妥妥放心了？錯

大多數公司規定，每月15号前入職可以繳納當月社保，而同理15号前離職的，原公司将不再繳納當月社保。舉個例子：

哆小啦打算跳槽，新公司5月20号入職，但哆小啦5月10号就從原公司正式離職了，那麼5月份的社保就斷繳了。

如果哆小啦選擇5月15号後從原公司離職，5月的社保就由原公司繳納；如果5月14号前入職，5月社保就由新公司繳納。

因此哆啦君提醒，如果擔心斷繳，在入離職前要和新舊公司協商好社保繳納時間，保證無縫連接，才能把自己的損失降到最小。

第二種情況：純裸辭，慢慢找

如果覺得斷繳影響不大，且3個月内可以找到工作，可以申請補繳，問題不大。

但如果3個月還沒有找到新工作，醫保的影響就比較大了，一旦生病住院，報銷将受到較大影響，且後續要重新計算繳費年限。

所以3個月還未入職新工作的朋友，建議自己繳納社保，詳情見第三種情況。

第三種情況：決定休假/創業/自由職業

如果決定長期不找新工作，那一定記住要自己繳納社保，有以下幾種方式：

僅限本地戶口：以自由職業身份，自己承擔"公司 個人"部分，費用分為幾檔，可以選擇符合自己經濟能力的檔位。退休後待遇和正常上班族一樣。（注意：自己繳納僅限養老和醫療，失業險/生育險是無法繳納的）

社保機構代繳：這種方式有兩個弊端，一個是費用較高，因為除了承擔"公司 個人"部分外，還有一些代繳手續費，第二就是一定要找正規的代繳機構，否則不僅浪費了錢，還耽誤事兒。

城鄉居民社會保險：在當地街道或居委會參保，費用是最低的，但相對報銷比例也不高。

生活中不乏一些小夥伴，不僅頻繁換工作，還頻繁換城市，這種情況下，社保是算數的。但跨省市工作，涉及到社保轉移，手續倒也不麻煩：

• 步驟1：在原來城市的社保部門，開具《社會保險參保繳費憑證》，現在很多地區開通了網上辦理通道，避免了跨城市辦理的麻煩。

• 步驟2：将上述材料帶去新單位所在城市的社保部門，直接辦理轉入即可。

哆啦君再次提醒，無論你在哪個城市，年紀多大，社保是萬萬不能忽略的，這是所有保障的基礎。當然，在擁有社保的前提下，也要根據自己的需求合理配置商業保險，這樣才能在面對疾病和突發意外的時候，更加從容面對，保證萬無一失。

有任何關于社保繳納的建議和新知，歡迎留言分享，也可添加哆啦保顧問微信（微信号duolajun1），我們将為您進行關于保障咨詢、個人及家庭配置等1v1專屬服務。

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