會計面試的時候應注意的問題有?1，會計的6大基本要素是什麼？2，會計的3大報表是什麼？，今天小編就來聊一聊關于會計面試的時候應注意的問題有?接下來我們就一起去研究一下吧!

會計面試的時候應注意的問題有

1，會計的6大基本要素是什麼？

2，會計的3大報表是什麼？

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？

3，固定資産折舊采用的方法有哪些？

4，固定資産賬面價值在什麼情況下會出現負值？

5，新會計準則出台後，對企業的影響有哪些？

6，企業所得稅的改革對國内企業的影響是什麼？

7，企業應該如何面對金融危機？

8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10，賬務核算系統有哪幾種？

11，對于成本控制你怎麼看待？

12，費用與支出的區别是什麼？

13，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？

14，你會做假賬嗎？

15，怎麼理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？

18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘财會類職位的時候，一般都有五部分内容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡曆問一些相關問題，大多都圍繞你的簡曆來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡曆。

第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準确的答案了，隻要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天内會通知你是否通過面試。

對于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經驗教訓了。大家共勉吧。大家有什麼面試常見問題的話，就提出來一起看咯。

1，會計的6大基本要素是什麼？

資産、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2，會計的3大報表是什麼？

資産負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？

資本性支出：是用于購買或生産使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資産、無形資産、遞延資産的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區别：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資産，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正确計算各年損益和正确反映資産的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資産價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資産價值，虛減利潤

3，固定資産折舊采用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

4，固定資産賬面價值在什麼情況下會出現負值？

什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資産的存在，包括負商譽。

理論上固定資産超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資産出現負值，但這樣做會使資産負債表上的資産總額減少，而實際上其他資産價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資産出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

5，新會計準則出台後，對企業的影響有哪些？

二、新會計準則實施對企業的影響

　　(一)新會計準則對企業業績的影響

　　　(二)有利于提高企業的會計信息質量

　　　　(三)有利于提高企業整體管理水平

　　6，企業所得稅的改革對國内企業的影響是什麼？

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境内未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境内的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國内企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競争環境更加公平和有利。

7，企業應該如何面對金融危機？

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經營。

三、穩定市場，站穩腳跟。。

四、降低庫存，盤活資産。

8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

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