記者觀察網大同電（苗守亮）“合作共赢未來，克險阻沖成功”。當走進廣靈縣農村信用合作聯社小微金融中心時，你不禁會被牆上的一條标語所吸引，這是小微團隊的戰鬥号令和座右銘，也是對他們“團結協作、分工明确，領導示範、利益共享”團隊精神最好的诠釋。

　　一群平均年齡不足30歲的年輕人，為了同一個目标——支農支小，實現社農雙赢而走在一起。他們頂烈日、冒嚴寒，迎着塞北高原上凜冽的寒風，足迹踏遍了壺流河畔的村村落落，成為廣靈聯社支農惠民的急先鋒，被同事們美之名為“鐵軍”團隊。

　　廣靈縣聯社小微金融中心團隊

　　廣靈縣曾是國家級扶貧開發重點縣和山西省深度貧困縣。由于受縣域經濟和社會發展的制約，誠信意識淡薄，逃廢農信社債務現象時有發生。緻使廣靈縣聯社不良貸款餘額高、占比大，嚴重影響了業務經營。

　　面對舊的信貸資金收不回來，新的信貸資金放不出去的困局，為了從根本上提高信貸質量，緩解縣域農戶、個體工商戶、公職人員以及小微企業“貸款難”、“貸款貴”問題，實現社會效益和自身經濟效益同步提高的目标，2019年廣靈縣聯社一方面積極整治信用環境，加大不良貸款的清收力度；另一方面，獨辟蹊徑搶占主業市場，打造信貸品牌。

　　該社在系統内精挑細選業務能力強，個人素質高，熱愛信貸崗位的9名骨幹，經過層層篩選，考試、考核，培訓，于3月份組建廣靈縣農村信用合作聯社小微金融中心。

　　“領頭羊”是80後青年幹部、共産黨員陳鑫強，他曾擔任過聯社業務科長多年，業務精通、經驗豐富、原則性強、組織能力過人。

　　其餘8名隊員都是90後的大學生，中間不乏有帼不讓須眉的三位“女漢子”，他們放棄了原本舒适的崗位主動請纓巾加入，為團隊注入了活力和生機，自此廣靈聯社“鐵軍”團隊誕生了。

　　“有章必循、有令必行、有禁必止、有錯必糾，這是小微金融團隊工作要求和底線。”該中心主任陳鑫強對筆者說，“多年來一直相對較差的縣域信用環境和粗放式經營，導緻了農信社大量的信貸資金沉澱，教訓是沉痛的，也是深刻的。我們必須打破固有的經營和思維模式，轉變經營機制，創造性的開展工作，真正實現責、權、利相結合，按照職工為企業貢獻度大小分配紅利，充分體現多勞多得。在引入競争機制的同時，做到适者生存，優勝劣汰。同時要牢固樹立風險意識，讓關系貸、人情貸等一切不合規貸款沒有市場，這是我打造鋼鐵團隊的初衷。”

　　陳鑫強是這麼說的，也是這麼做的。兩年來，他嚴把貸款質量關，将一切不合規貸款拒之門外，在他堅守原則、嚴控風險的帶領下，廣靈縣聯社小微中心幹部員工立足縣域實際，發揚團隊不進則退，不達目标不罷休的精神，堅守服務三農的主陣地，實現信貸品種的“小而散”，豐富信貸品種，先後推出消費貸、經營貸、小額分期貸、公職人員福農卡、戰役貸、複工貸等多類貸款品種，發揮小微金融的“短、平、快”特點，滿足不同層次客戶的需要，打造“一站式”陽光信貸工程。

　　廣靈縣聯社小微中心為縣援鄂抗疫英雄快速辦理“福農卡”

　　去年8月的一天，為了擴大養殖規模，趕在春節前豬肉買個好價錢，趙莊村養殖大戶趙軍着急需要資金，他電話咨詢小微金融中心，客戶經理立即驅車趕往養殖場貸前調查，并于第二天下午為其發放25萬元資金，解決了燃眉之急。激動的趙軍緊緊拉住該中心客戶經理的手說“農信社不愧是百姓銀行，存款和貸款一樣方便，辦貸效率就是高。”經過兩年時間的曆練，廣靈縣聯社小微金融中心這支“鐵軍”團隊日趨成熟，在縣域群雄争霸的金融市場立于不敗之地，也打響了農信品牌。

　　貸戶李某于2019年9月從該中心貸款3萬元搞房屋裝潢，先後歸還了1.1萬元，因工程虧損和外欠無法要回，剩餘1.9萬元拒不歸還。小微中心客戶經理先後7次上門催收無果。便拿起法律武器，一張訴狀将其送上法院。日前，廣靈縣人民法院宣判廣靈縣聯社勝訴，執行局将擇日執行。

　　這一案件在縣域引起了強烈反響，形成了巨大震懾。通過廣靈縣聯社小微金融中心幹部員工近兩年時間的不懈努力，有效地解決了縣域“貸款難”、“貸款貴”問題，有力地提高的了農信社信貸質量和規模。同時小微金融中心員工收入大幅提升，大大激發了幹部員工工作熱情和鬥志。

　　廣靈縣聯社小微金融中心客戶經理向客戶宣傳貸款品種

　　截至2020年底，該聯社小微金融中心總投放戶數976戶，金額：17198萬元；存量授信戶數722戶，金額：13405萬元；存量貸款戶數680戶，金額：11439.5萬元，不良貸款僅有一筆1.9萬元，為廣靈聯社實現利息收入651萬元。（徐崇廣趙多獻 霍飛飛）

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