1、忠誠。通常上司會把他的下屬當成自已的人,希望下屬忠誠地跟随他、擁戴他、聽他指揮。上司最反感的事是下屬不與自已一條心。
2、精明能幹。上司通常喜歡和賞識聰明、機靈、有頭腦和有創造性的下屬。一旦上司認為你是個無能之輩,并把你戴上愚蠢和懶惰的帽子,那就很危險了。
3、謙遜。與上司交談時請不要賣弄你的小聰明,更不鋒芒畢露,咄咄逼人。你的聰明才智需要得到上司的賞識,但在他面前故意表現自已,上司會認為你是個自大狂傲之人,心理上難以接受。同時,你必須要不動聲色地抑制自已的好勝心,成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一個破綻,來滿足上司的好勝心。
4、提建議時請不要急于否定上司原來的想法。對上司的工作提建議時,盡可能謹慎一些,仔細研究上司的特點,研究他喜歡用什麼方式接受下屬的建議。切記,提建議時,切不可當面頂撞上司。
5、多贊揚、欣賞上司。贊揚和欣賞上司的某個特點,意味着肯定這個特點。上司也是人,也需要從别人的評介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。當受到贊揚時,他的自尊心會得滿足并對稱贊者産生好感。如果你在背後贊揚你的上司,并試圖讓他通過其他渠道得知,效果會更好。
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