《小歡喜》是今年熱播的一部家庭教育劇，講的是三個家庭圍繞孩子高考發生的一系列故事。今天我們就來聊聊，作為職業女性，童文潔是如何面對職場狼兔這種現象的。

　　什麼是職業狼兔？就是某些職業女性面對領導時和顔善語、溫柔異常，從來都是不急不躁，像小白兔一樣善良無辜。

　　轉過頭對待下屬，卻完全變了一個樣，嚴厲刻薄，不通情理，隻要對她無用，不論你提什麼要求，都是不行。

　　左轉小白兔，右轉大灰狼。

　　在劇中，海清扮演的童文潔，與老大助理珍妮、助手小金上演一出典型的職場狼兔大戲。

　　尤其是珍妮可謂是用盡心機，不擇手段，把狼兔原則表現淋漓盡緻。

　　面對上司不說了，端水倒茶，準備文件，一路面帶微笑，一副人畜無害的樣子。

　　而對下屬，則完全變了個樣，狐假虎威，先是面對因為家庭原因需要請假的童文潔，百般刁難，不予準假，後面更是直接策反小金，取代她的位置。

　　與此同時，小金也來一個職場大變臉，原先擔任總監助理時跟着童文潔後面，師傅師傅叫着，那叫一個親熱。

　　等身份與童文潔調換，變成總監，而童文潔将為助理之後，完全沒了以前的小白兔模樣，狼性展露無異，頤指氣使，大發脾氣。

　　迫于生活的壓力，童文潔沒有選擇辭職，通過這三招措施，成功逆轉局勢，做回總監位子。

　　首先，在度過開始的暴躁憤怒之後，童文潔很快冷靜下來，轉而低調行事，無論是開會還是私下，都不搶先出頭。

　　我要低調，睡個好覺。

　　這個行為非常理智，很有效，一般具有狼兔性格的人，都是非常精緻的利己主義者，她們會想盡一切辦法清除潛在威脅，但是當認為不再是威脅之後，便不想繼續花費精力。

　　這就是應付狼兔之人的第一個手段，低調行事，明哲保身。

　　然後，處于低谷的童文潔沒有選擇混日子，而是繼續增強業務能力，踏踏實實的做好本職的業務工作，讓自己變得不可或缺。

　　職場職場，先有職，再有場，隻有本職上做出成績，才能立于不敗之地。

　　不管别人怎麼打壓你，若你的工作時不可替代，凡事便會有三分餘地，不會直接出局。

　　應對職場狼兔的第二個辦法，就是提升自己，将能力強大到不可替代。

　　第三步，機會來臨，迅速抓住。

　　在第二輪融資會上，面對投資方的要求，衆人束手無策，童文潔當着領導的面，抓住機會出色完成了公司的融資任務。

　　我又回來了。

　　盡管珍妮和小金露出嫉妒羨慕的表情，也隻能徒呼奈何，看着童文潔出盡風頭。

　　經過這三步，童文潔成功的扭轉局勢，第二天恢複原職，小金灰溜溜退走。

　　雖然在職場中有各種各樣的潛規則，但是無論怎樣，自身的能力才是最重要的，是金子總會發光，若你是專業大牛，别說職場狼兔，就是獅子老虎也得讓你三分。

　　對于，職場狼兔這種現象，你怎麼看？歡迎留言讨論。

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