毛選如何運用矛盾論?矛盾的概念及矛盾的普遍性，現在小編就來說說關于毛選如何運用矛盾論?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

毛選如何運用矛盾論

矛盾的概念及矛盾的普遍性

矛盾學說是馬哲的精華，矛盾這一概念是矛盾學說的基礎。我相信，如果問大家矛盾的含義是什麼？可能稍微思索，大家就會說出：

矛盾，即對立統一。

是的，這就是我們教科書的經典說法。簡潔，玄乎，朗朗上口，适合裝逼。你可能已經忘了不斷向你重複這句話的政治老師們長啥模樣，但這句話你是很難再忘掉的了。

這種抽象、簡略的定義直接導緻了理論和現實的脫節，導緻我們成了教條主義者，不懂如何去活用這門哲學，每每想及此，我都懷疑我們的偉大導師如果知道這一現狀，會不會氣得那啥闆都壓不住了。舉個例子，對于諸如，生死；陰陽；福禍，好壞。它們存在矛盾嗎？它們是對立統一的嗎？很明顯是，但如果我問你：

一片樹葉存在矛盾嗎？

1 1=2這個公式存在矛盾嗎？

上班這件事存在矛盾嗎？

你可能會一臉懵逼。然後陷入沉思，存不存在呢？存在。主席說，不論是簡單的運動形式，或複雜的運動形式，不論是客觀現象，或思想現象，矛盾是普遍地存在着。沒有什麼事物是不包含矛盾的，沒有矛盾就沒有世界，亦即，矛盾具有普遍性。

為什麼我們會懵逼，以第三問為例，從矛盾即對立統一的定義來看，相當于在問上班是對立統一的嗎？對立統一明顯就得有兩方面，比如陰陽，而上班，明明就是一件事，這就讓人非常頭大了。這也是我為什麼很反感這個定義的原因，現在讓我們來看一個完整的定義：

矛盾，是指事物内部和事物之間的對立統一關系。

劃重點：事物内部和事物之間；關系。因此，實際上，當我們說上班這件事存在矛盾時，更完整的說法應該是上班這件事的内部以及上班這件事和外部其他一些事存在着對立統一的關系。

既然要分析的是關系，那就得先考察關系所連結的雙方或多方是誰。

為了避免純概念的闡述，以上班這件事為矛盾分析的對象，現在假定有小白這麼一位同志，他将會是本篇文章及後續幾篇文章的主角。0202年畢業的他，入職一家以技術為主的民營小企業，技術崗，朝九晚五，月薪10K，年終獎若幹，年假若幹，工作地點在深圳，老家湖南，獨子，單身。

現在，我們先來分析，上班這件事的内部是什麼？它有哪些内涵？或者說它由什麼組成？它有哪些特征或者屬性？以上四個問題，實際上是一緻的。稍加思索，我們可以把上班這件事的内部劃分為：老闆秃頭哥、工資（職級）、工作環境、工作時長、休假假期、個人發展前景等等

接下來我們先對公司内部的屬性進行矛盾分析。老闆秃頭哥和工資存在矛盾嗎？當然存在，從王二狗的角度講，自然是希望工資越高越好，但從老闆秃頭哥的角度，自然是能給的越少越好，最好是不要錢，還幹活的勞模。

實際上，上述這些屬性，兩兩之間都是矛盾的，老闆秃頭哥和其他所有概念都矛盾應當很好理解，其他屬性之間的矛盾就不大好理解了，比如工作環境和工資矛盾嗎？也是矛盾着的。我們的主人公小白同志現在和大多數同事坐在一起，共享一個大辦公室，空調冰箱零食一應俱全，現在的他對這個環境還是挺滿意的，至于工資呢，剛出社會的他，一個月有10K，比其他剛入職的同事還多上1K，心裡甚至有一點小樂，這樣看來，這兩者并不存在矛盾，可是，當着我們設想，将來的某一天，小白升為技術總監，成為公司的技術支柱，一個月拿50K的時候，老闆秃頭哥還是讓他和其他一般技術人員坐在一個辦公室裡，小白同志就不大舒服了，看啥啥不順眼，他可能會想：讓我一個技術總監和技術小弟坐在一起，怎麼顯示我的權威呢？看，這時候矛盾就很明顯了，當然工資和工作環境的矛盾往往和職位相互關聯，因而這也可以說是間接矛盾。

那麼，我們不禁要問，矛盾是到這個時候才發生的嗎？如果這樣認為，那就陷入形而上學的觀點，這正是主席在《矛盾論》裡批判的，所謂德波林學派的觀點，也就是認為矛盾不是一開始就在過程中出現，須待過程發展到一定的階段才出現。實際上，自小白進入這個公司，這大大小小的矛盾就都存在了，隻是有些矛盾，是一進入公司就激化的了，諸如公司和工資，有些矛盾則是緩和的，諸如工作和工作環境，當着事物發展了，過程變化了，外部條件變化了，原先激化的矛盾可能緩和了，原先緩和的矛盾可能就激化了。

更進一步的講，由于世間萬物都在一定的時空中絕對運動着，存在着普遍的聯系，因而任何兩個事物之間，都存在着矛盾的種子，隻是使得矛盾明顯激化的條件不同，有一些十分簡單，有一些十分苛刻。比如此時看文章的你，和大街上随便一個陌生人，存在矛盾嗎？看起來不存在，但在一定的條件下，比如你兩被抓到一起，被告知能活下去的隻有一個人，那麼矛盾就十分顯著的激化了。矛盾能夠被激化，是因為你兩都有活命的欲望，這種欲望就是矛盾的種子，是在沒有被抓在一起的時候就存在了的，隻是在特定的條件下被激化了，而不是在特定條件下才存在，這個邏輯一定要搞清楚。

對上班這件事的内部，我們已經有了充分的分析，現在，我們來考察上班的外部是什麼？有什麼同它相聯系着？對小白同志進行簡單的分析，我們假定，至少還有其他四個方面：娛樂休閑、睡眠、家庭，感情。這四者都是人之常情，自然是需要的。尤其是感情方面，單身了好幾年的小白，做夢都想搞個媳婦。由于人的精力、時間是有限的，那麼這些方面彼此之間，以及這些方面和工作，顯然就構成了矛盾關系。至此，我們已經對工作這件事進行了初步的矛盾分析，弄明白了工作内部以及外部包含哪些方面，以及他們之間可能的矛盾關系。

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