領導噓寒問暖怎麼回答?(圖來來自網絡)對領導的噓寒問暖,先别急着感動,下面我們就來說一說關于領導噓寒問暖怎麼回答?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
(圖來來自網絡)
對領導的噓寒問暖,先别急着感動
◎鈴蘭
作為一個情感豐富的新員工,多麼希望與領導相處融洽,得到領導的青睐,不求得到領導的額外照顧,隻求得到更多的機會鍛煉自己,讓自己可以盡快“入圈”。當然,跟領導搞好關系,必須有機會接觸才好。
機會還是來了。
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一個偶然的機會,頂頭上司臨時有事,我被委派代替他,跟大領導一起參加單位的應酬活動,我自然非常珍惜這樣的機會,以期給大領導留下一個好的印象。
第一次吃飯,她就和藹的噓寒問暖,問家裡爹娘情況、問有沒有男朋友、問工作是否順心……大領導藝是女人,給人的感覺很是平易近人,語氣充滿關切。讓人感覺很溫暖,我很感動。
第二次依舊如此,她再次問我的爹娘情況、問我有沒有男朋友、工作是否順利……她還要了我的手機号碼,存下,說對我印象不錯。我想,她也許跟我一樣記性差吧,便随着她的問話,再次認真的回答(好在我不喜歡撒謊,不用擔心說話穿幫的問題)。
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及至第三次見面,她依舊和藹可親的噓寒問暖,依舊問東問西,問題依舊如故。我便知道,她隻是随口一說,完全沒話找話的意思,而我卻走了心。隻是,這次,我沒有感動,而是微笑着猜測她下一句會問什麼問題,會說什麼話,結果猜到八九不離十,内心暗樂。
哎呀!女人記性差沒啥稀奇,連說話模式都沒長進,叫人豈不可樂?
我想,對于領導的噓寒問暖不必急着感動,因為你很在意的态度,也許隻是她沒話找話的随口一說罷了。
(原創作品,抄襲必究!)
标簽:女人 情感 感動
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