所謂的寒暄是什麼？

我們大家是在一個叫做公司的組織中工作。因為公司裡我們要和各種年齡、出生地等不同的前輩、晚輩、供應商、客戶等等一起工作，所以寒暄是大家之間相互理解、并構建相互信任的關系、使工作順利進行的一個重點。為什麼呢，這是因為大家之間越信任，越會放心的将各種工作交給對方來做。為了構築這種相互信任的關系，重要的是密切的溝通，理解對方，并給對方提供幫助，這就是商務禮儀，請大家把它當做是寒暄。

實際上，所謂寒暄就是把認同對方存在的這件事積極傳達給對方的行為。人們不管是誰，自己的存在感，也希望除了自己以外的人能夠認同，這就是認同欲望。

總之，寒暄就是在職場中為表達「尊重并認同你的存在」的語言。是創建「相互協助并一起工作的安心感、信任感」的工具。

讓我們活潑并有朝氣的相互打招呼吧！

讓我們從每天早上的「早上好！」開始吧。

我們把它當做每天努力工作的開端（開關）來考慮的話，可能會比較容易執行吧。如果職場中的大家都能加以實踐，應該都能心情舒暢的、順利的完成各個工作吧。這樣，大家相互間的溝通也會容易很多吧。

如果能在這樣的氛圍中工作的話，工作效率會提高，而且成果也更大吧。

當然，如果個人或團隊的業績提高了的話，最終還是會跟公司的業績挂鈎。

早上把工作的開關「早上好」打到ON了。

下班的時候呢？　是「我先走了」。向自己的上司或周邊的前輩、同事、晚輩打個招呼，将工作的開關打到OFF後，再帶着好心情回去吧。

之後就是自由時間。投入到自己興趣愛好中也好，和朋友一起玩也好，和家人一起悠閑的度過也好，就是為明天養精蓄銳。

當被人打招呼說「我先走了」時，我們說上一句「辛苦了」，這樣的話大家間就能建立良好的關系。

能夠活潑、有朝氣的打招呼，職場也會變得活潑，大家也能心情很好的投入到工作中去。不會有誰希望在陰沉的氛圍中工作吧。

應該沒有這樣的人。那麼職場的氛圍是活潑、是陰沉，這取決于我們自己。

那從我們自己開始積極的、活潑的打招呼吧。

這樣的話，上司、下屬、同事、前輩、晚輩對你的評價一定會變好，晉升、升職也會變快吧。

寒暄，并不隻在公司中需要，在商務場合也需要。在商務場合，寒暄就不僅僅是在公司了。

通常我們還會跟供應商或客戶打交道吧。這種情況下就更加要注意。因為這時我們是代表公司在與他們接觸。

你給人家是開朗、活潑的印象的話，代表公司給别人也是這樣的印象。能夠讓人有個好印象的話，商業上的談判或會議也能順利的進行，最終都會跟公司的利益關聯起來吧。相反，如果給對方的印象是陰沉的、不懂禮儀的話，不用說，不管是談判還是會議，都會變得很難吧。

工作中能夠運籌帷幄的人，都會在這些地方很用心。

也想請大家也務必學習這些技巧。

寒暄會根據場景不同，使用的語言也不同。什麼樣的場景使用什麼樣的語言。

最後列舉以下幾種情況，應該怎樣打招呼供大家參考

＜公司内＞

　◆上班時　⇒　早上好

　◆外出時/返回公司時　⇒　我出去了/我回來了

　◆進出會議室時　⇒　不好意思/不好意思了

　◆有同事從外面回來時　⇒　你回來了/辛苦了

　◆回家時　⇒　先回去了/先走了

　◆别人回家跟你打招呼時　⇒　辛苦了

＜供應商、客戶間＞

　◆對方來訪時　⇒　歡迎/百忙之中，謝謝您能來

　◆見到對方時　⇒　早上好/您好/承蒙關照

　◆進入對方在等待的辦公室或會議室時　⇒　不好意思

　◆從辦公室或會議室出來時　⇒　謝謝了、不好意思了

　◆出了問題，給對方造成困惑時　⇒　對不起，給您添麻煩了

最後，感謝親們抽時間閱讀，歡迎大家評論，關注，點贊。

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