職業生涯規劃書的職業感悟?引言:性格沒有好壞之分、隻有偏好/适配與否,下面我們就來說一說關于職業生涯規劃書的職業感悟?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
引言:
性格沒有好壞之分、隻有偏好/适配與否。
1、管理——職能管理型:在擅長領域不斷鑽精、做到越來越好
2、管理——全面管理型:對權利支配欲望比較高、人際敏感度比較高、綜合要素要求比較高。
3、創業者——喜歡創造、創新、變革
4、自由職業者:畫家、寫手,不依托某個組織
在信仰缺失的年代,我們追求的是什麼?我們為什麼迷茫困惑/自我缺失?
在互聯網信息泛濫的時代,我們要加強信息提煉能力——如,向有成果的人學習、親身去經曆。
一個人的自然性格、職業性格,決定其語言邏輯、思維模式,了解自我和他人的“性格”,你就能知道這個人為什麼這麼做事、這麼講話;
我們大多是大衆思維,而成功者大多都在“獨辟蹊徑”。在互聯網時代,小衆化、圈層化是趨勢;我們把自我價值觀剖析出來——找到跟自己價值觀有共性的人,與他們在一起,職業成功率越大。
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