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體制内如何推辭領導安排的工作

職場 更新时间:2024-06-16 04:43:59

體制内如何推辭領導安排的工作(體制内四步走拒絕領導和同事安排的非本職工作)1

體制内大家都知道,幹多幹少工資都一樣,關鍵是幹的越多,出錯也會越多,并且幹的不是自己職責内工作,出了成績也不是自己的,隻能為别人作了嫁衣。今天就告訴大家如何拒絕領導和同事安排的非本職工作。

第一步:做好本職工作,讓别人無話可說

首先要做好自己職責内工作,這是你的安身立命之本,也是你拒絕領導安排工作的底氣。機關内基本上是一個蘿蔔一個坑,每個人都有自己分内的工作,雖說有的忙,有的閑,但隻要把分内的工作做好,不出錯誤,就沒有人能挑你毛病。如果本職工作幹的比較出色,經常受到上級的表揚,那麼你的直接領導一般不會給你安排其他工作。

體制内如何推辭領導安排的工作(體制内四步走拒絕領導和同事安排的非本職工作)2

第二步:委婉拒絕,為了不耽誤工作

如果領導安排你做其他的工作,先不要拒絕,你就告訴他,自己手頭的工作還有很多沒做完,不知道什麼時候才能結束,上面催的緊,讓抓緊上報,要不安排别人吧,自己害怕耽誤工作。

體制内如何推辭領導安排的工作(體制内四步走拒絕領導和同事安排的非本職工作)3

第三步:不當老好人,敢于說“不”

不要被表象所欺騙,不僅北上廣不相信眼淚,職場更不相信!不要别人一說工作多,眼睛紅紅的,找你幫忙,你心一軟,就答應了,那麼以後這項工作可能就是你的。甚至有些人倚老賣老,非要把工作強加給你,你要敢于說“不”,該翻臉時就翻臉。千萬不要當單位的老好人,因為老好人代表這不被尊重,誰誰都可以給你安排工作,讓你背鍋。

體制内如何推辭領導安排的工作(體制内四步走拒絕領導和同事安排的非本職工作)4

第四步:和領導搞好關系,沒事多串門

都是公家的事,在領導看來,安排誰做都一樣,那麼憑什麼安排給别人,不安排給你?因為你和領導走的近啊,這個懂得都懂,就不一一訴說了。

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