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領導說辛苦了應該回應什麼

職場 更新时间:2024-12-05 11:05:40

#領導說“辛苦了”,怎麼回才顯情商高#

在職場上,如何回應領導的評價、贊賞也是一門學問。

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)1

那麼當領導說“辛苦了”,你會怎麼回應呢?如果你隻是簡單地說“沒事”,這樣的回複平平無奇,那對話就結束了。

怎麼樣回複會更好?不同情況可以有不同的答案。

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)2

一、感謝領導的支持

如果領導曾對你的工作給過指導和支持,或者過程中曾遇到困難,領導給過幫助,那你的回應必然要感謝領導。比如說:

“其實這個項目遇到過很多困難,多虧了領導您的耐心指導和支持,不然不會完成得這麼順利, 這也讓我認識到了自己還有不足的地方,還要多向領導您學習呢。”

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)3

這樣回複,可以給領導留下懂得感恩、謙遜的印象。

當然,這隻是基本方法。

有個進階的技巧,對領導的感謝,越具體越好,說的細節越多越好。

一定要避免流于膚淺,客氣俗套的話語,這樣才會顯得真誠。

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)4

比如,朋友AMY的回複:“哪裡,這個項目在推的時候,碰到了人手不夠的問題,幸好領導您及時出面,從其他部門抽調了人手過來幫忙。這不僅按時完成了,還比原來的預期業績增加了3%呢。“

這樣的回應,突出細節,言之有物,讓領導印象更加深刻,相信他會更樂于支持你的工作。

隻要實事實是,沒有誇大成分,這樣對領導表示感謝的話不妨多說。

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)5

《三十而已》中的職業女性

二、肯定同事的付出

如果屬于同事合力完成的工作,或者你本人也是帶領團隊的上司,那你的回應可以提到其他同事的功勞,或者肯定自己的下屬。比如說:

“其實我的組員也很辛苦,都是大家齊心協力才完成的結果,我哪裡敢居功呢。”

領導說辛苦了應該回應什麼(領導說辛苦了)6

這樣回複,可以給領導留下有團隊精神、謙虛的印象。

不過,一定要注意,不能遺漏對事情有關鍵作用的人物。

在領導面前稱贊别人時,漏掉功臣是大忌。

領導甚至會認為你們之間不和,或者你對漏掉的同事有什麼看法。

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