在12月28日教育部召開的新聞發布會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創曆史新高，高校畢業生就業形勢依然嚴峻複雜。此前，“騰訊2022校招大廠薪資首發，白菜總包接近40w”的消息喜提知乎熱榜，“華為研究生年薪最高到45萬”刷屏朋友圈，阿裡巴巴、網易、小米等緊随其後，薪資福利“一山更比一山高”。1076萬畢業生，有人畢業“無下家”，有人年薪40萬。那麼，這40萬年薪最容易花落誰家呢？近日，軟科整理了部分“雙一流”高校就業質量報告中2020年華為、騰訊接收的畢業生人數，西安交通大學畢業生被華為接收326人，被騰訊接收30人，高居榜單第3名，展現出了強勁的就業競争力。

一直以來，西安交通大學積極響應國家戰略，發揮高校就業工作作為連接畢業生和用人單位的重要橋梁作用，實施學生就業“五個引領”計劃，有效引導畢業生到國家重點領域就業，優化學校人才布局；保證畢業生充分和高質量就業，根據學校及各學科人才培養目标，積極推動校企供需對接就業育人工作。自今年9月13日啟動2022屆校園招聘以來，西安交大共舉辦線上招聘會112場，5275家用人單位參與其中，提供招聘崗位近47萬個；共舉辦線下專場招聘會600多場，共有1300多家單位招賢納士，提供就業崗位近25萬個。目前，2022屆畢業生總體去向落實率已達到43.14%。

學校加強對學生就業創業的指導，本學期已舉辦職業指導活動108場，涵蓋了選調生、國際組織、職業生涯規劃、求職指導、升學深造交流分享以及創業沙龍等方面，打造了畢業生事業起航系列、全球治理青年人才訓練營、模拟面試大賽、職業生涯體驗周、雙選會求職加油站等品牌活動。針對學生就業需求，提供職業測評工具，幫助了解自身就業狀況；舉辦“宏志助航計劃”畢業生就業培訓班進行專項就業幫扶和指導；拓展實習就業渠道，邀請人力資源專業人士提供咨詢服務；深入推進校企合作，組織學生進行企業參觀、實習等活動，讓學生了解企業真實工作環境和工作模式。通過以上舉措全力穩就業、保就業、促進更加充分更高質量就業，為學生就業創業帶來切實幫助。

12月18日，“Hi，液态職場”智聯招聘2021年度最佳雇主頒獎盛典進行了線上直播，西安交通大學獲得2021年度最佳高校“就業典範獎”，教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心副主任甯小華出席典禮并為獲獎高校頒獎。

11月17日，西安交大2019屆博士畢業生林舒進獲評全國“2020-2021年度大學生就業創業年度新聞人物”。此前，林舒進和2019屆本科畢業生唐淩入選教育部第四屆“閃亮的日子，青春該有的模樣”大學生就業創業典型人物。

9月初，教育部辦公廳發文在全國高校中遴選一批“全國高校畢業生就業能力培訓基地”，西安交大高度重視，就創中心牽頭積極申報，經省教育廳組織專家評審、考察推薦，教育部遴選，西安交大成功獲批，并于今明兩年，将承擔陝西省内1300餘名畢業生的就業能力培訓和實踐課程，預計該課程第一期将于寒假舉辦。

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教育部“一線采風”欄目曾以《西安交通大學動員各方力量全力抓好畢業生就業工作》為題報道了學校就業工作，央視新聞直播間等媒體多次報道學校疫情防控期間線上招聘和就業服務，連續多年獲得第三方機構頒發的全國高校“就業最佳典範獎”。接下來，西安交通大學将繼續傳承發揚“西遷精神”，克服新冠疫情帶來的不利影響，動員各方力量、多措并舉為畢業生在“最難就業季”就業創業保駕護航。

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素材來源：軟科、西安交通大學新聞網

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