又是一年畢業季,
随之而來的,
便是就業的高峰期,
面試是就業的重要環節,
那麼關于面試,
我們需要知道一些什麼呢?
1.關于自我介紹
一般人的自我介紹,
都是介紹自己的名字、年齡、愛好、工作經曆等,
但這些都會出現在你的簡曆中,
面試官不想聽你去背簡曆,
而是想通過自我介紹,
快速地了解求職者對于工作的态度、
想法是否符合要求。
正确的自我介紹的方式,
是盡量不要重複簡曆中的内容,
用詞要盡量精簡、避輕就重
最棒的技能、主要的成就
自己的個性和工作經曆中
符合這份工作要求的部分,
一定要重點突出積極的
工作态度和優秀的工作能力。
2.關于你的優缺點
這是在面試中經常遇到的問題,
回答這個問題時,
千萬不要為了突出自己的優秀
而過度美化自己的優點,
也不要把自己說的一無是處,
這個問題很考驗求職者的随機應變能力。
關于這個問題的正确回答方式,
求職者最好從自己的優點開始講起,
在中間穿插一些小缺點,
最後突出優點的部分,
但要記得時刻保持謙遜的态度。
3.關于公司有什麼吸引你的地方
這個問題在面試中出現的幾率是很高的,
通常在面試之前,
求職者都會去查一下
關于面試公司的企業文化背景之類的,
在面試時,一定不可以去背在網上看到的内容,
因為作為一個HR,他會比你更了解。
比較好的回答方式,
是在了解過面試公司的信息後,
用自己的見解、語言去表達,
這樣會讓面試官覺得,
求職者有認真的了解過公司,
會給面試大大加分。
4.關于加班
這個問題一出,
求職者就應該明白面試官的目的,
這是暗示這份工作可能需要經常加班,
所以求職者可以根據自己的實際情況回答,
但也不要把話說的太滿。
遇到這個問題,可以這樣回答,
“這個通常情況下,
如果工作效率高且工作量合理的話,
應該是不會加班的,
不過有時候是不能避免加班的,
現在的工作大多采用責任制,
所以我會合理配制時間,
全力配合完成公司的工作”。
5.關于有什麼要問面試官的問題
這個問題通常會出現面試即将結束的時候,
面試官會問一下求職者
關于公司有沒有什麼問題,
不要小看這個問題,
我有一個朋友,在面試時,
全過程跟面試官的交流都很愉快,
在最後面試官問了他這個問題,
他直接問了面試官關于薪資的問題,
結果最後他沒有被錄取。
遇到這個問題,
通常是面試官的例行詢問,
我們最好不要說沒有,
但真的要問問題的話,
可以問類似于“如果有幸被錄取,
我需要在入職之前準備些什麼”之類的,
這會讓面試官覺得你是一個積極上進的人。
面試是我們工作的第一步,
所以要學會應對面試中的各種問題。
各位還遇到過哪些面試問題,
歡迎評論區交流!
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