鄉鎮公益性崗位管理實施方案?今年以來，宜賓市屏山縣在公益性崗位開發和管理中整合部門資源、齊抓共管，通過落實“資金保障 責任壓實 摸底調查 精準安置”的“四步走”措施兜底保障重點就業困難群衆，動态消除零就業家庭，傾力保障農村就業困難人員就近就業和穩定增收，進一步鞏固脫貧攻堅成果截至目前，全縣已開發公益性崗位3196個，覆蓋11個鄉鎮、151個村，下面我們就來說一說關于鄉鎮公益性崗位管理實施方案?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

鄉鎮公益性崗位管理實施方案

今年以來，宜賓市屏山縣在公益性崗位開發和管理中整合部門資源、齊抓共管，通過落實“資金保障 責任壓實 摸底調查 精準安置”的“四步走”措施兜底保障重點就業困難群衆，動态消除零就業家庭，傾力保障農村就業困難人員就近就業和穩定增收，進一步鞏固脫貧攻堅成果。截至目前，全縣已開發公益性崗位3196個，覆蓋11個鄉鎮、151個村。

資金保障到位，用好“資金池”。充分整合屏山縣自然規劃局、水利局及東西部勞務協作幫扶地區浙江省海鹽縣、秀洲區、港區等開發公益性崗位，全年累計投入東西勞務協作資金、中省就業專項資金、縣級配套資金等資金1267萬元，紮實推進農村公益性崗位擴容提質。同時，為上崗人員購買意外傷害險，切實維護就業困難人員權益，有效促進農村就業困難人員就近就業。

責任壓實到位，守好“責任田”。與屏山縣鄉村振興局形成部門聯動，數據同步，建立就業促進聯動機制，每季度根據零就業家庭勞動力名單，按需求動态開發，實現動态清零。今年以來，一季度安置3044個崗位，二季度新增安置670個崗位，三季度已新增安置152個崗位，進一步推動脫貧戶零就業家庭動态清零。

摸底調查到位，建好“數據庫”。會同多部門持續全覆蓋對零就業家庭、殘疾人、退役軍人、低保戶、易地搬遷安置點人員等脫貧人口重點就業困難群體開展橫向比對、縱向摸排的摸底調查，全面收集脫貧勞動力就業崗位需求、培訓意願等信息。

精準安置到位，把好“方向舵”。結合鄉（鎮）、村和部門需求實際，充分挖掘保綠保潔、道路維護、交通疏導等就地就近崗位資源,明确崗位類型、崗位數量、崗位條件，對難以實現務工就業的脫貧人口等重點就業困難群體兜底安置。截至目前，農村公益性崗位安置就業困難人員3873人，其中脫貧家庭人員3309人、“4050”以上人員2085人、殘疾人297人、易地搬遷安置點人員380人、弱勞動能力和半勞動能力人員798人。（文/屏山縣就業創業促進中心 周燕 ）

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