往往有這樣一個場景：看看手表，向往的周五，馬上就結束緊張工作下班了！期待和閨蜜或哥們的逛街吃美食之約！心都飛出去了！就在這時，電話響起……加班？! 不是吧！！那不是我分内的工作！？于是，你的心情跌到冰點！
一些人之所以被領導欺負，就是因為他們任勞任怨的性格，做什麼事情都不懂得拒絕。哪怕這個要求再無理，也會順從。那要怎麼做才能讓領導對你另眼相看呢？教你4招，讓領導不再欺負你，還會讓領導更器重你。
1，要懂得拒絕。人有個壞毛病，欺善怕惡。專門挑軟柿子捏的。如果不懂拒絕，領導會以各種理由，給你更多鍛煉機會為借口，壓榨你、欺負你。所以你要學會适度地拒絕！讓領導知道你起碼的底線。
2，做自我檢讨。從自己平時的工作狀态、彙報情況、溝通交流等多方面來思考，看是否自己無意之間說錯話或者做錯事情，得罪了領導。面對不合理或者負擔不起的工作時，清楚地說出自己的想法，避免成為職場老好人。
3，提升技能。要想不被領導欺負，就要提高自己的核心競争力，如果你的工作能力足夠強。即使最後感覺在公司幹得沒意思，你也有能力去其他的公司就職。領導絕對會有所忌憚。
4，找領導攤牌。若他再欺負你，手頭活就放下不管了。如果領導很需要你的話，大概率他以後，不會再找借口欺負你了。反而給你設立激勵措施，而不是無功地浪費自己的個人時間。
很多時候領導之所以會欺負你，就是知道無論他再怎麼欺負你，你依舊會把工作處理得當。所以在職場中，不管什麼時候，都要有自己的原則，在被人欺負的時候，要學會反擊，你越是不反抗，别人就會更厲害地欺負你。所以，要學會适度地拒絕，堅守自己的底線。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
